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工作需要责任、勤劳、细心和良好的精神状况，带孩子需要的是耐心、细心、爱心和精力。可以看出这两个任务都需要细心，都是不能分心的事情。所以，即使你精力旺盛，也不能做到在工作的同时带孩子。
1，很多职场妈妈的**招是把孩子丢给家里的老人看管，自己才能去上班，可是在*初上班的时间，如果孩子没有出哺乳期，上班涨奶会困扰着你，这是其一，其二，在上班的时间会时刻担心着孩子跟着老人是否吃饱了，早上给孩子留的奶水是否变质了，是否够喝了，这些念头在你脑子里来来回回的翻腾着，能不影响工作吗?
等孩子稍大点，职场妈妈又会因为和老人的育儿观念不同，而起一些小摩擦，但是为了工作，为了生计，职场妈妈也之后忍下来了，没办法只能由着老人了，谁让自己不能天天陪着孩子呢?
2，没有老人的家庭，妈妈又必须要上班就只有雇保姆看孩子了，相对于孩子的祖辈来说，保姆看孩子更是让职场妈妈多担了一份心，毕竟孩子的爷爷奶奶还是自己的亲人，保姆可是一个“外人”，把孩子交给一个不想干的人照顾，能照顾好吗?
特别是现在的保姆市场良莠不齐，自己不在跟前，谁知道保姆会怎么样对待孩子呢?妈妈提着心上了**的班，下班时间一到，比任何人窜的都快，想让她加班?那是门都没有!这工作你说耽误没耽误?
3，让老公做煮夫照顾孩子，这个愿望实现的可能性不是很大。职场妈妈为什么要上班?还不是为了给家庭多增加一份收入，现在供房供车供老人，到处都需要*，如果男人在家里做煮夫照顾孩子，那不是仍旧少了一份收入，除非职场妈妈相当有能力，一个人挣的*可以足够一家子的花销，否则的话这个想法实现起来很困难!
4，在家上班，这个想法也不是不可能实现，不过你要有一技之长，有足够的人脉，这样就会照顾孩子上班两不误了。想法虽好，但是好像这种工作少之又少!
5，带着孩子去上班。这几乎是不可能的，现在还没有见到哪个人性化的单位会同意在办公室里有个哇哇大哭的孩子，而且这也不符合办公的规矩啊，估计这样要不了两天，职场妈妈就会被解雇的!
不管怎么说，职场妈妈要想既不耽误工作又能亲自照顾好孩子，那几乎是不可能的事情，还是那句话，除非你有分身术!
投稿作者：孤芳不自赏46
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