婴儿用品店是一个属于引导消费的行业,对于婴儿用品店员工的要求比较高。婴儿用品店员工不仅要懂产品知识,还要懂育婴知识。
对于婴儿用品店员工一般有一下几点要求:
一是悟性要好,产品知识能自己消化,并且能触类旁通。
二是亲和力要强,她需要经常和客户聊,亲和力不好的营业员,就算你懂得比较多,但客户不一定喜欢听。
三是成熟稳重一点,假如是一个已经当妈妈的营业员,她能够比较有说服力,可以以过来人的经验给客户**!但必须是年轻妈妈,年龄相差太大就无法产生共鸣。
四、营业面积超出50平米的店面可以考虑招收一个男性营业员,一是男性营业员更容易让客户产生安全感;二是男性营业员和客户沟通的角度不一样;三是有些童车床之类的大件需要男性营业来的操作。
招婴儿用品店员工的**原则是:不培养原则。要找那种直接就能上手的员工,千万别抱着招来慢慢培养的心理,因为这会浪费掉很多客户。
投稿作者:孤芳不自赏46
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