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孕妇作为一特殊的群体。她们身上担负着孕育下一代的重要使命。因此，孕期的活动应该特别注意，那么，孕后多久不适合参加工作?正常孕妇什么时候停止工作为好呢?下面我们去了解一下!
孕后多久不适合参加工作?
如果工作环境相对安静清洁，危险性比较小，或是长期坐在办公室工作，同时身体状况良好，可以在预产期的前一周或两周回到家中静静地等待宝宝的诞生。
如果工作是在工厂的操作间中，或是暗室等阴暗嘈杂的环境中，建议你应在怀孕期间调动工作或选择暂时离开呆在家中。
如果工作是饭店服务人员，销售人员，或每天工作至少有4小时以上行走的，建议你在预产期的前两周半就离开工作回到家中待产。
如果工作运动性相当大，建议提前一个月开始休产假，以免发生意外。
小编提醒：怀孕期间在工作的时候如果出现身体不适如晨昏，**呕吐，乏力等症状，建议你在办公室里准备好毛巾，呕吐袋，同时尽量让自己的位子离洗手间近一些以方便呕吐。由于个体差异的存在，变化范围也比较大，以下数字仅供参考：
重复举重物(25磅以上)：20孕周。
爬梯或杆(每天多于4次)：20孕周。
长时间站立(每天长于4小时)：24孕周。
重复举重物(25 ~ 50磅)：24孕周。
经常弯腰(达10次/小时)：28孕周。
偶尔举重物(50磅以上)：30孕周。
教授、管理人员：40孕周。
秘书、工作较轻松的职员：40孕周。
间断地举重物(50磅以下)：40孕周。
投稿作者：孤芳不自赏46
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