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大学生创业成功需要注意哪些问题 ？大学生创业，关键是大学生自己的心态，如果大学生能把创业当做一次历练，那么，在创业过程中，他们肯定会注意培养自己各方面的能力。这样，创业的过程就成为了大学生自我培养的一个过程，在这个过程中，他们可以在自己处理人际关系以及资源管理等方面获得能力上的提高。
1.赞成。大学生虽然有年纪轻，阅历浅，人脉少等缺点，却因为敢闯，敢拼，反倒能够在艰难的创业过程中，磨练自己的意志和品质。而这些意志和品质，却是待在常规公司无法短时间内锻炼出来的。
2.反对。同样是因为大学生年纪轻，阅历浅，人脉少等缺点，创业往往会以失败告终，还不如在公司好好磨练几年，等待时机再创业不迟。
这两种观点都各有道理，要分人对待。大学生创业，关键在于两个字：可控。
可控是什么?
1.知道自己在做什么;
2.对于目前的状态，都能够了解进程，进而可以游刃有余地控制进程;
3.对于*坏的结果，可以接受。
我曾经做过一期创业类的节目，嘉宾曾经是清华紫光的**职业经理人，按照他的说法，听从了内心的召唤，开始艰难的创业历程。他说的心神激荡，底下的大学生观众也听的心神激荡。看到此景，我当场做了个测试：愿意一毕业就创业的，请举手。几乎所有的大学生观众都举起了手。
这个场景其实很可怕。我无法确定，这中间，有多少是真正听从了内心的召唤，而又有多少，是盲从了别人的内心召唤。
我随机请两位大学生观众谈谈为何要创业。他们谈不出具体的项目，更不用说团队了，他们谈的还是**，以及做**的感觉。
这，其实就不是“可控”了。表面看，我的想法，我做主。但究竟这样的想法，是否经过圆熟的考虑，有多少是自己的想法，又有多少是盲从和随大流?
其实，是否创业是自己的一种选择，而这种选择一定是成人的，可承受苦痛，可承担后果的。
哪怕是试错，也一定要在创业中学到什么。我带过一些实习生，感觉创业过和没有创业过的同学真是不一样。明显地，创业过的同学为人更圆络，人脉更广泛，做事更成人化，和你基本处于一个频率。而没有创业过的同学，学生气十足，带起来更显辛苦。
大学生创业，关键是大学生自己的心态，如果大学生能把创业当做一次历练，那么，在创业过程中，他们肯定会注意培养自己各方面的能力。
这样，创业的过程就成为了大学生自我培养的一个过程，在这个过程中，他们可以在自己处理人际关系以及资源管理等方面获得能力上的提高。结果呢?对于一个心态良好的大学生来说，失败应该是一个可以接受的结果，而成功则当然是对自己努力*好的奖赏。
投稿作者：孤芳不自赏46
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