日前,中国电信江苏常州分公司聚焦一线生产经营单元,梳理权力清单,切实简政放权,通过狠抓清单的落地与执行,切实服务基层,解放生产力,受到基层的好评。
公司围绕集团、省公司全面推进深化改革要求,结合“倒三角”改革管理体系实践,立足实际,统筹推进权力清单梳理工作。从小CEO的工作事项出发,以联合工作组的方式深入生产一线,与支局长面对面进行交流,对基层一线服务需求进行实地调研。其间,跟踪各部门权力清单梳理情况,协调解决问题,注重经验总结。同时,摸清职权底数,明晰职责分工,由各专业部门逐项提出精简和优化举措,明确责任人、签批环节、办事时限。通过权力事项梳理,分类整理,**关注时间占用类(各种会议包括现场、视频、临时、文件等)、审批类(审核、审批)、上报类(日常信息和数据上报、临时信息和数据上报)、检查评比类(现场检查、非现场检查、业务评比、管理评优、评选)等工作事项,形成分公司各级专业部门的责任清单、服务清单、负面清单以及小CEO的授权清单,*终,完成清单的对接、确认和公示等工作,并发文执行。后期,公司将狠抓“四单”的落地、执行和持续优化,通过“四单”的应用,结合逆向考评等工作,构建权力清单梳理的长效管理机制。通过权力清单梳理,切实减轻一线的非生产性工作负担,让小CEO有充足的精力从事销售和服务工作,并持续优化权力运行方式,提升支撑、服务、**工作的速度效率和资源能力效率。
投稿作者:孤芳不自赏46
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