上周三是**残疾人日,***设立这一节日是旨在呼吁人们支持维护残疾人的尊严、权利和幸福。
东莞目前有27万多残疾人,在就业年龄段的残疾人有95000多人。记者调查发现,残疾人在多家公司面试时仍处处碰壁。即便是找到工作的残疾人,工资也普遍不高。
其实,企业之所以不愿意用残疾人,根本原因是认为残疾人无法胜任本职工作。“话之你,做唔到呢份工就咪来上班。”是企业主们的普遍想法。
让 残疾人真正就业,我们**可以根据残疾人自身的特点,为他们安排适合他们的岗位。令人遗憾的是,像心理咨询师、调理师等国外残疾人就业比较集中的行业,我 国基本上还是空白。
此外,我们还需要在以下3个措施上下功夫:一是提升残疾人的素质,提升他们的就业能力;二是检查动真格,让企业无法作假;三是有严厉的 惩罚制度,要让那些弄虚作假的企业得不偿失。
投稿作者:孤芳不自赏46
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