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这份工作或者是行业是自己喜欢的，但工作内容与自己的差距很大时怎么办呢?适当降低期望值：在工作之初，很多人都对自己的期望值过高，目标过大，以至于形成空想，让自己变得抑郁、焦虑。这时候，就需要根据实际情况，适当降低初步目标，先做些比较容 易的事情，再尝试做比较难的事情。这么一来，可以在一定程度的上提高对工作的自信心，提高面对困难的勇气，同时也增强了自己的兴趣。
学会转换角色：在新的工作中往往会有一些不尽人意的事情，这样就要学会在新的环境中及时的转换角色，及时的调整自己的心理。尽量积极主动、乐观的适应新的环境。这就要做到客观的给自己进行重新定位，重新给自己洗牌，以便更加准确地找到自己的新位置。
多与其他人沟通：在工作中，很多毕业生就是只顾低头工作，不顾与他人沟通，尤其是性格内向的人。在新的工作环境与学校不同，难免会比较沉闷，无聊。在这种情况下，要更加注重 与其他人的交往和沟通(多向有经验的老同志请教)。这样就能在新的工作环境中**良好的工作环境，这样就给自己和他人共造一个和谐的气氛，以便更好的促进 工作效率，提高工作的质量。
充分发挥主观能动性：毕业生在新的岗位中，往往在某些客观环境 中处于不利位置。如：年轻没有经验，技能薄弱，没人帮助等。这也是毕业生在新工作环境中头疼的问题。但这种情况也不是一成不变的。因为有些事情要靠自己的 主观意志来推动，“求人不如求己，自助者天助”。充分发挥自己的主观能动性，发现与抓住新的机遇，**出有利于自己的条件与环境。
投稿作者：孤芳不自赏46
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