深掘自己了解的市场找准服务对象
周文华曾有8年互联网劳务招聘行业的从业经历。2014年4月辞职后,他选择养精蓄锐一段时间。之后当他再看人力资源市场时,发现以前服务的人群主要是制造业的待业人员,而这几年制造业在走下坡路,他判断未来就业的主要趋势是服务业。
周文华通过对人力资源市场的调查发现,白领人群2亿,其余5亿为基层劳动力,除去60、70后,人数为2亿,这2亿人主要集中在制造业和服务业,而服务业的招聘行业没有受到足够的重视。
再把市场细分,周文华针对大学生兼职市场专门做了调研。他发现,有50%的学生都被中介或是雇主骗过。“所以,专业做大学生兼职市场,用移动互联网去做,非常有市场价值。”周文华说。
于是,他在郑州成立了移动互联网兼职平台“探鹿”,主攻大学生兼职市场。在平台当中,学生可以像“买家”一样任意挑选平台上商家提供的“兼职”,平台提供保护买卖双方的市场机制。
成立专注大学生兼职的移动互联网平台
瞄准人群后,周文华从2014年8月开始筹备。筹备期间,他拉拢了一些以前的老同事,尝试把自己当成兼职中介,把郑州西郊一家酒店的招工承包下来,自己带队组织学生,往酒店送,而后跟酒店结算,给学**工资。他把这一过程看成一种尝试,“互联网就是一个信息化的工具。体验一下传统模式,更知道自己的路该怎么走”。
去年10月,一个定位为专注大学生兼职的移动互联网平台诞生了。发展至今,已与肯德基、顺丰速运、天翼手机、巴奴*锅等近百商家形成了合作关系,粉丝数发展至近2万人,签约数千人次。
“这都离不开业务人员的**”,周文华告诉东方今报记者说,他们一方面与商家取得联系,一方面去学校进行**。“这种模式一旦被商家认可,就会将其**给别的商家。学生比较集中,相对好**一些。而粉丝数则随之增加。”
**模式:向商家收取招聘服务费
在商业模式上,商家通过平台招到人后,按人数和招聘效果,每人每天会给予周文华10元~20元不等的招聘服务费。周文华说,随着会员数量的增长,下一步会有一些增值产品,例如雇佣过程中的第三方责任险,包括实习就业。“**点很丰富,但至少需要2~3年时间探索。像淘宝一样,*先我们通过互联网,把平台搭建起来,将鱼龙混杂的兼职市场规范起来。”
另外的收获是,学生填写的简历以及每次社会实践的记录*终可以汇集成为该学生的一份“综合简历”,对学生在平台上求职行为、简历、社交数据的挖掘可以实现学生毕业季“招聘前置”的概念。
前景:兼职市场大有可为
之所以能获得风投的青睐,周文华认为,他们拥有一个优势互补的创业团队,创业团队均来自国内知名互联网公司,对就业服务和校园招聘有着丰富的经验和深厚的理解,而且是国内第一个真正把兼职交易形成闭环的项目。
自去年开始,大学生兼职领域就有几个团队初成气候,诞生于广东的兼职猫,已经获得**,创始人王锐旭获得过总理的接见。发迹于河北的兼职库,成长速度也很快,也已获天使**,此外还有一米兼职、跑跑兼职等产品。
“我们和他们还是有区别的”,周文华说,兼职猫、兼职库等产品采用的是会员模式和信息模式,通过网络人工进行兼职数据抓取及审核,再通过APP进行分发,但是这样,“报没报名,找没找到工作,是不是真实存在的,就不归他们管了。”
而“探鹿”则是构建交易闭环服务模式,类似网上团购,“从预约报名,到支付工资,再到服务评价,都是通过网上进行交易。”周文华解释说,我们能够清晰地掌握一个人干了多少活,赚了多少钱,通过平台存了多少工资。
目前,这个移动互联网兼职平台野心勃勃,在郑州之后要往洛阳、开封等周边城市**,下一步的计划则是探索全国性的市场布局。不过,其他兼职平台也不会坐以待毙,改变是很自然的事情,因此,如果不只是宣传口号,而是真的要现在摊开大饼,是否太急,尚需市场检验。
投稿作者:孤芳不自赏46
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