企业文化撑起快乐6+1童装的明天

2012.03.06 来源: 互联网大字

21世纪是文化管理时代，文化致富时代，企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理*重要的内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，才能获得生存、发展和壮大，可以说，企业文化是企业*核心的构成要素。面对日益激烈的市场竞争，快乐6+1童装从童装市场脱颖而出，与其符合市场规律的企业文化密切相关。

企业理念是促进企业网发展的原始推动力。快乐6+1童装坚持**创业、深情耕耘的理念，一方面指导企业自身执着于童装产品的开发、设计与生产，用孩子般的**为企业发展而努力，用关爱孩子的深情为儿童提供更加**的服装；另一方面，以自身的经营热情感染创业者，引导创业者跟随快乐6+1的步伐完成在童装行业的华丽蜕变。

抓大不放小，特色全体验式的营销理念是促进快乐6+1童装发展壮大*重要的力量来源。快乐6+1童装主营儿童服装，同时还从事童鞋、袜子、饰品的经营，一站式搭配销售，为儿童营造非一般的消费体验。

童装经营不同于一般服装销售，需要管理者深谙小消费者的心理。快乐6+1童装以充分的童心、爱心及热心进行品牌建设，开发更加丰富潮流的儿童服装，多种风格多个系列满足各个年龄段孩子的穿衣需求，产品符合孩子的审美习惯，高品质呵护孩子健康。

快乐6+1品牌以**、实惠的服装产品迎战童装市场，用脚踏实地，切实为孩子着想的企业文化推进品牌发展，步步**，在童装市场刮起一轮时尚潮流风。

投稿作者：孤芳不自赏46

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