创建一家会被科技巨头收购的公司你需要怎么做？

2015.06.19 来源: 互联网大字

创建一家会被科技*头收购的公司你需要怎么做？创业潮，许多人突然发现他们“想做一名创业者”。刚毕业的MBA学生本可以加入高盛或麦肯锡，但他们却选择前往旧金山。

甲骨文或惠普等大公司里的元老突然跳槽，原因是他们不希望与下一次淘金热“失之交臂”。这些人往往很快就能找到志同道合的人，他们都怀揣创业梦想，一番头脑风暴之后产生一些想法，从中选出看起来合理的创意，据此设计一款产品，然后买一辆手推车，静等着收购要约蜂拥而至的时候，将大把的*运到银行。

但许多人的希望都会落空。创业就像亚历克斯•哈里描述的写作一样：由一心想“成为创业者”的人创立的公司往往做不到*好。*好的创业者通常对某个具体问题有见地并充满**，有解决这个问题的动力，他们会全身心投入到公司建设，只想着让其发展壮大。他们很少会参加技术会议，公司成立派对上也看不到他们的身影，迅速被收购也不是他们的主要目标。恰恰相反，那些希望“成为创业者”而一夜**的人，所提出的想法没有真正反映出*有的洞察力或兴趣。

他们成立的电子商务网站大同小异，几乎没有准入门槛，或者他们在高德纳公司的报告中读到，一个新的市场预计会达到数十亿的规模，然后便拿一款山寨产品一头扎进去。他们一定会遭遇无力越过的障碍，或者没有*到的洞察力去打败竞争对手。***的创业者，其创业灵感都源自个人的经历和天资。他们的想法往往有违直觉，*初看来似乎不可能实现。建议大家一定要读读保罗•格雷厄姆的经典之作——《如何获得创业灵感》。他*好的一个看法就是：

“就创业灵感来说，用在它们身上的动词不该是‘想到’而应该是‘注意到’。在YC创业营，我们会把从创始人自身经历当中自然产生的灵感叫做‘内生的’创业灵感。*成功的创业公司几乎都是这样发展起来的。”

现在，许多内生型创始人也希望获得财富，他们的投资者和员工同样想获得回报，但他们也会用数年时间应付可能遇到的挫折，进行反复尝试。他们知道自己能够获得财富，这是因为他们在知识与热情方面具有优势，而不是因为从事了一种有利可图的职业

投稿作者：孤芳不自赏46

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