给创业者的建议

2015.06.21 来源: 互联网大字

给创业者的建议：沟通。创业博客FirstRoundReview沟通的可能性。*佳的处理方式，是诚恳的解释当前的形式，但不要为开放式留下后门。

不断提升聘用门槛

作为亚马逊Redshift和Aurora的总经理，安奴拉格·古普塔（AnuragGupta）一直负责着为公司招聘技术人才的工作。为实现这一目标，古普塔一直在非常蓄意的提高每一次招聘的标准。

古普塔建议把已经入职的员工纳入招聘筛选中来。让他们参与每一次的招聘对话和面试环节，授予他们权利来决定受聘者是否能够改善现有的人才团队。

古普塔说，“选择***且具备**判断力的人。告诉他们‘你们的工作就是**新来的人要比公司现有员工的能力高50%。’对于选择人才需要对其有充分的理解，不要用时间来压他们，不要影响他们的表现，让他们做出正确的选择。”

下一篇没有了

乡镇经济呈现着一片欣欣向荣的景象，回乡镇创业也成为不少人的选择。每个地方都有适合自己的创业项目，乡镇...

金火旺木炭机具有广阔的发展前景，价格合理，产量提升。是不可多得的好项目。那么金火旺木炭机具体怎么加盟...

爱亲母婴生活馆是一个可以满足消费者一站式购物的母婴品牌，对于创业者来说开店是很有优势的，那么2021...

爱亲母婴生活馆是现在母婴行业中的知名品牌，该品牌的产品比较齐全，并且质量靠谱，可以很好的满足大家的需...

爱亲母婴生活馆的产品不仅质量好，它的种类也是比较齐全的，让很多的消费者都可以在这里选择到心仪的产品。...

当然是可以加盟的，福娃孕婴用品店正在招商中，你只需要投资几万元的加盟费，同时满足它的开店要求就可以申...