4招让你挑出好保姆

2015.06.16 来源: 互联网大字

经常会看到一些关于一些保姆的负面新闻，看到这些你是不是对保姆已经失去了信心呢？其实并不是所有的保姆都是这样的。小编教你几招，让你挑选出好保姆!

挑选出好保姆**招、看资质

这里的“资质”包括中介公司(月嫂机构)和月嫂(保姆)的资质。找月嫂找保姆，通过**的中介公司找是一个不错的选择，但选中介公司也有讲究，要看公司是否具有营业资格证，是否有完善的培训制度和管理制度，客服服务是否完善(签署的服务协议是否完善、对客户的法律**是否合理等)。而选月嫂(保姆)，主要看她有没有劳动部门颁发的职业资格证书(分初级、中级、**三个级别的证书或是**证书)，月嫂的档案是否真实而完整(包括身份证、健康证、从业经验、照片等)。

挑选出好保姆第二招、看口碑

熟人、朋友介绍的月嫂(保姆) 往往更可靠，他们与聘请过的月嫂(保姆)有过一段时间的相处，*起码对她们的专业度和人品等有了一定的认识，省却了新手爸妈在这一方面的担忧。而通过中介找月嫂(保姆)，也可以了解她们的口碑。*好是能够请中介公司提供几个月嫂(保姆)过去的雇主的联系方式，听听他们对聘请过的月嫂(保姆)的评价，如果不行，建议新手妈妈可以在中介公司外蹲点两三天，看这家公司是否有客户纠纷，找周围的街坊(*好是年纪大的妇女)了解一下，该公司是否曾经出现客户纠纷，哪一个月嫂(保姆)曾经被人投诉过。

挑选出好保姆第三招、看观念

有一些育儿问题上的分歧，很难说对与错，但在某一个问题上，如果雇主和月嫂(保姆)存在不同的观念，尤其是脾气比较倔，比较坚持己见的月嫂(保姆)，那可能就得费点时间去解决。例如刚出生的宝宝要不要跟妈妈一起睡，这个问题也是公说公有理婆说婆有理。如果不想等孩子出生后才去跟月嫂(保姆)争论这些问题，*好是在确定月嫂(保姆)人选之前跟对方聊聊，摸清她的育儿观念是属于保守派的还是创新派的，是否能跟你达成一致。

挑选出好保姆第四招、看细节

挑选月嫂，专业能力、经验固然重要，但人品、心态更重要，毕竟你的宝宝没有足够的表达能力，而且是那么的弱小，对伤害毫无抵抗能力，而且，他是你*重要的人。如何从一两次的聊天考察月嫂(保姆)的人品、性格?可以从一些细节、从侧面去了解。例如和她聊聊她的家庭，家庭条件不太好的，家里孩子学习成绩好、性格好的，那她带小孩应该是比较在行，也会比较用心的;经常讲前雇主坏话的，那证明她和前雇主的矛盾不少，她的专业度和人品也得打个折扣;观察她的穿衣打扮是否适合带宝宝，指甲、头发等是否干净，这些在照顾小宝宝的时候显得特别重要;通过聊天感受她是否耐心、脾气是否急躁，小宝宝什么都不会，一定要找一个有足够耐性、真正喜欢小孩的人来照顾……

投稿作者：孤芳不自赏46

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