近日,黄石艾博科技发展有限公司一名女工小花(化名)向记者反映:她所在的定子车间规定,工作期间员工离开岗位到茶水间喝水或上厕所需要离岗证才能去。小花说:“这是要员工被渴死、被尿憋死的节奏吗?”
20多人共用2个离岗证
当事人小花告诉记者,她所在的定子车间有20个班组,近500名工人,绝大多数是女性,每个班组20多名工人。
据了解,定子车间茶水间在一楼,厕所在二楼,一楼和二楼都有工人。每个班组只有两个离岗证,员工喝水和上厕所都要离岗证,经常发生离岗证不够用的情况。
一女工称,有几次需要上厕所,只好憋着,等同事从厕所返回后,才能拿到离岗证再去厕所。有的员工甚至开玩笑说:“**下去,会不会憋出病哟!”
“离岗无证面临受罚”
4月21日下午3点30分,记者来到艾博科技发展有限公司调查。记者在定子车间外驻留了约20分钟,该车间时不时散发出异味,有些刺鼻。在此期间,记者前后看到9名女工从车间中门外出去厕所,有的拿了离岗证,有的却没有。
对此,一位不愿透露姓名的女工告诉记者:“那些没拿离岗证偷跑出来上厕所的,被**碰到要罚款50元。”
随后,记者在厕所附近采访了一位女工,她说“如果没有离岗证出车间,的确要被处罚。”
在该车间更衣室门外,记者看到一份通知:“为维护休息室卫生,给员工**一个良好的休息环境,即日起将对更衣室锁门”。通知上没有落款时间,但标明了早班和夜班锁门的时间段。
据该车间部分女工透露,虽然车间内、外都有厕所,但由于车间空气质量较差,大部分工人都愿意拿着离岗证到车间外去上厕所,顺便透透气。
但是,小花所在的定子车间是无尘车间,离开车间需要到更衣室换鞋,但更衣室的门上班期间被锁上了,工人们想换鞋到外面上厕所顺便透透气就感到非常不便。
车间主任称“确实需要离岗证”
针对女工反映的“工作期间离岗喝水上厕所需要离岗证,没证要受罚的说法”,定子车间周主任接受记者采访时表示:“确实需要离岗证,这样是为了提高工作效率。但从未对工人进行处罚,只是考核每个班的班长。”
而该公司李姓负责人受访时称:“由于车间人多,拿离岗证是为了方便工人错时吃饭,定子车间是11点30分吃午饭,但有的员工可以拿着离岗证提***分钟去吃,没有上厕所需要拿离岗证的制度,更没有对离岗无证人员进行处罚。”并称该公司的所有制度都是公开透明的。
记者在定子车间对面的工具车间门口,遇到一名男操作工。当记者问道“工具车间员工离岗喝水上厕所是否需要离岗证”时,该工人表示,没有这样的规定。
律师称该制度不人性化
黄石元初律师事务所黄清芳律师说,虽然目前法律在这方面没有相关规定,但工人上班时间上厕所需要离岗证的管理的确不太人性化,毕竟员工的工作时间包括生理必须的时间,上厕所是人基本的生理需要,不应受限制。但如果工作性质特殊,对生产有特殊要求的公司,建议员工和部门**协商,上厕所时间可让其他员工顶替一下。
投稿作者:孤芳不自赏46
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