如何做现代社会的新媒体人,如何将自己打造成媒体营销人,这个是我们现在做自媒体的人都特别关注的问题,下面我们就来列举下,作为新媒体人需要具备哪些?
1.你必须是非常热爱这个领域或者把它当作职业发展方向,而不是暂且将就谋生的技能。这几年下来我*深的感触就是要专注,未来人才应该是T字型,先深下去再拓宽。
2.你必须参与操盘过新媒体营销中一两项工作,比如文案写作,活动策划,粉丝**,而绝不仅仅是想像过,看过些案例或者所谓的指导过,即便作为主管也*好是实战型的人胜任。
3.你必须具备快速的自主学习能力,比如长期关注这个领域的**人或账号,购买专业书籍保持自己知识的更新与学习。
4.你必须研究过**的营销案例,并且是持续更新的研究,可以是某个账号,营销案例或者活动,一定要有自己的思考,而不是全盘的转述。
5.你必须知道如何设定新媒体营销的商业目标丶制定kpi而不是一味的逃避可量化的结果。即便是定性的结果也需要考虑定量的分析过程,要关注结果,更要关注过程,过程一定是用数据来监测的。
6. 对于新人想快速进入新媒体营销环境,有2种比较好的选择,**进入一家已经有新媒体营销团队还不错的公司(甲方),比如小米,聚美优品,凡客,可口可乐等;第二进入一家初具规模的或特长的新媒体营销服务公司(乙方)。当然也有人自学能力和天赋很好,他可能自己摸索或者进入一家初创企业公司,硬是*后做起来,这类人很厉害,但很少。
很多人感觉具备了以上能力之后,却不知道如何制定指标和目标,下面以微博为例,来讲一下新媒体的运营指标,一般来讲将微博上的企业分为3个类型,网站媒体类丶品牌企业类和电商类,这三类企业关注与考核的指标各有不同的侧**。
网站媒体类,主要是指一些资讯媒体类网站和传统媒体类企业微博。这类型企业微博的效果型指标主要会有网站流量,曝光量,订阅量。运营型通用指标关键包括微博转发数丶粉丝数丶博文阅读数。
品牌企业类微博,主要是指一些大型的传统品牌的企业,不以销售为导向更多是品牌传播和客户服务为主,他们的效果型指标包括品牌声量(品牌提及数)丶正负面情感指数丶互动回复数丶微博响应时间等,运营中通常关注粉丝数丶转发数丶互动评论丶搜索结果数。
电商类企业微博,是指一些主要依托网络销售产品和服务的企业,他们要求比较实际,更多希望微博承担流量引导的功能,*好可以直接带来销售和客户。所以他们的效果指标很明显,订单销售丶流量。运营中更多关注粉丝数量丶微博数量丶转发量丶粉丝活跃度等。
在实际的微博运营中企业制定考核指标*先是根据自己的营销目的来设置的。很多企业并没有真正搞清楚考核指标和营销目标的区别,并将其混为一谈,给团队和自己运营带来了很大困惑。
指标更多的是指企业在实现*终目标过程中阶段性设定的目标,它的目的是**和优化过程以便达成目标。而目标就是指做这件事情*后要实现的结果,比如企业微博营销目标是实现销售100万,而指标可能是某个月要完成2万粉丝的增加,流量的翻倍。指标是有可能影响目标结果达成的所有相关因子。
投稿作者:孤芳不自赏46
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