教育培训加盟*容易被忽视的问题有哪些?创业之前,投资者应深思这个问题,只有把握好每个细节,才能驰骋“战场”。
教育培训加盟*容易被忽视的问题:谨慎选择合作方式
随着房租、人工的不断上涨,互动白板、一体机、IPAD等电子教具也成为课堂必备设备,这些投入拉高了加盟学校的成本,将很多有意向的投资者拦在门外,针对这种情况,许多教育机构改变合作方式,降低前期加盟费,让更多的加盟学校开起来,再通过与加盟学校利润分成、增加隐形收费项目的方式,来弥补前期加盟费的损失,表面上看似乎对投资人有利,实际上却使投资者陷入更深的困境,笔者走访的多位培训学校投资人了解到,加盟学校需要支付给教育机构总部的利润比例非常高,从60%-70%不等,换之而言,学校一多半的利润都被总部拿走,而投资人除了要承担启动资金之外,还要承担后期持续性的投入和正常开销,很多投资人为此头痛不己,都表示当初不应该过于乐观,现在不但没有*到*,反而无限拉长了投资回报的周期,经营压力很大。
教育培训加盟*容易被忽视的问题:明确授权范围和商圈保护
在加盟合作中,加盟总部往往会拿出印刷好的合同,对加盟商说“为了**品牌的认知度和服务质量,从装修到家具、从管理到教学,我们都会有一整套完善的方案”,这种能高度复制的经营模式和成功案例,正是加盟商为之付款的动力所在,也正是这种各门店、学校之间存在高度相似,一旦加盟校之间发生争*生源的同品牌竞争,势必成为投资人的恶梦。
教育培训加盟*容易被忽视的问题:完善的教学培训体系
为加盟学校的教师进行师资培训,是每个教育培训加盟机构总部必须提供的服务。很多机构总部都在合作初期,对加盟学校的老师进行统一的教师培训,少则三五天,多则半个月,以此**每一家加盟学校的教学质量不会相差甚远。而在加盟学校运营后,极少有培训机构总部能提供持续的、进阶的教师培训。很多加盟学校不具备教研能力,为了提高教学质量,增强市场竞争力,逼不得己,用不断招聘新老师的方式,来更新自己的教学方法和教学体系,不但无法**教学质量,还会带来负面影响,造成运营困境。
投资者在选择加盟项目的时候,品牌效应和后期支持都应同时考虑,不应顾此失彼,因为二者缺一不可!
投稿作者:孤芳不自赏46
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