卡内基CEO的成功故事。彼得·韩德先生现任卡内基公司(DaleCarnegie&Associates)总裁及*席执行官。卡内基公司为训练界中的翘楚,在全世界85个国家有160个分支机构。除此之外，彼得先生还是数家大公司的董事，作为一个培训别人怎样获得成功的专业机构的总裁，他是怎样获得成功的呢？日前，记者在北京的东方君悦大酒店采访了这位CEO，听他讲述了自己是怎样获得成功的故事。彼得先生通过一个故事讲了他对成功的理解。他说他在五岁时因为生病去看医生，当时病痛使他很难受，医生当时问他，你*想要的是什么，彼得先生对医生说，我想要快乐，医生说，那你快乐就是了，结果他真的很快乐。所以彼得先生说，有许多人想追求成功，也有许多人问他，怎样才能尽快地获得成功。他认为，这要先看你对成功的定义是什么？你的成功定义若是家庭和谐，那你就应想办法跟家庭成员更多地沟通，为此付出更多的时间，并在提升家庭成员的和谐之中也提升自己处理家庭问题的能力。彼得先生说：“我对成功的定义是快乐，我不会做我不喜欢的事和不喜欢的工作。中国的一句俗语说‘人在屋檐下，不得不低头’，我不喜欢那样的境况，我也不会那样做。由于我认为快乐就是成功，所以说，我在5岁时就已经很成功了。”学校教育对一个人的成功和成才非常重要，对于不少上大学后就抱着学习无用的大学生，彼得先生的建议是，你一定要重视自己的学校教育。卡内基训练中认为有效的学习模式是正确的态度，丰富的知识，有效的技能，*后成为良好的习惯。因此，彼得先生说，对学校教育的一个良好态度，就构成了有效学习的重要一环。所以一定要利用好学校的教育。房地产业是彼得先生开始事业成功的起点，但是彼得先生在这事业的起点时，却遭受了不少的挫折，*后才达到成功的。这时他用卡内基的信心和勇气一次次与失败打仗，并*终赢得了胜利。当时彼得先生29岁，他买了巴尔的摩市中心的一块地打算投资房地产。但是他和许多零售商、餐饮商等民间的企业组织去谈这件事，*后都失败了。因为在美国有*人多半都选择住在郊区，市中心住的都是中下阶层的人甚至是贫民，因此商人们当然都不愿意选择在那里投资。但是在这种情况下，彼得先生并没有放弃。他想，民间的投资行不通，何不换个方向，试试和谈谈呢？于是他对官员说，你看有*人都不愿意住在市中心，市中心的商业不繁华，建筑也很糟糕，这些人的生活也很少有改善，而且失业的人还很多。倘若愿意在这里建一些办公地点，不仅能够**就业机会，而且市区也能得到建设和繁荣。他这样一建议刚好说到了关心的就业和市区建设问题，因此，很快就同意了，州的**和监狱都用了彼得先生的这块地。这一成功使彼得先生付出了三年的时间。彼得先生说，他在高中时就读了戴尔·卡耐基先生的著作，有效的时间管理，善于和别人沟通以及对成功的自信等等所有他在学习和事业上成功运用的方法都来自卡耐基先生的理念。他说，是卡耐基先生帮助他取得了成功。同时，彼得先生也将成功带进了卡内基。从彼得先生担任卡内基的CEO以来，他成功地将卡内基的通过提升个人能力并使之与团体名目标相结合的训练方式**开来，既提升了个人的能力，也使个人的工作团体为之受益。
投稿作者：孤芳不自赏46
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