资讯 > 品牌报道
1.要懂得感恩。尽管这听起来过于乐观，但那些能始****位的人极少居功自傲，他们更懂得向他人表达感激之情。女性更是如此，因为与男性相比，人们对她们的评判更加苛刻。
2.忘掉晋升阶梯，把职场当做攀爬架。世界变化太快，难以捉摸，梯子到底有什么意义?谁能预见明天*理想的工作是什么?把自己的职业想象成攀爬架，睁大眼睛，保持开阔的视野，从周围寻找机会。
3.不必规划自己的职业生涯。在*具影响力商界女性榜单中，包括从2006年便一直名列**的百事可乐公司CEO卢英德在内，大部分人从大学或商学院毕业后并没有明确的职场规划。相反，她们始终保持灵活和开放的姿态，来迎接任何可能出现的机遇和挑战。
4.着眼于眼前。简菲尔兹*初在麦当劳负责炸薯条工作，通过不懈努力终于成为麦当劳美国区总裁。她认为：“如果连当前的工作都做不好，何谈下一份工作?”菲尔兹表示，预想一个*终目标当然非常重要，但“*先必须专注于眼下的工作，否则永远不会有长远的机会。”
5.勇于冒险。1999年，谷歌公司现任副总裁玛丽莎梅耶尔从斯坦福大学毕业，获得了计算机专业硕士学位。当时，有多家知名公司向她伸出了橄榄枝，但她却选择了成立不久的初创公司谷歌。对此，她的解释是因为“我希望能为聪明人打工，而且我希望能够接受从未经历过的挑战。”
6.做你自己。当乌尔苏拉伯恩斯得知自己即将被任命为施乐公司CEO时，她明白要想获得成功，*简单的方法就是延续前任的老路。她的前任梅卡尼深受爱戴，正是她力挽狂澜，使公司摆脱了濒临破产的困境。但据伯恩斯回忆，梅卡尼曾告诫她：“你必须做你自己。”伯恩斯称，这是她到今天依然坚持的原则之一：“你可以一辈子模仿别人，但模仿别人注定不能成为领路人。”
7.三思而后行。在为《**》杂志2009年*具影响力商界女性专刊撰写的一篇文章中，Facebook公司*席运营官谢丽尔桑德伯格提出了这条建议。她写这篇文章**是出于沮丧，因为她发现，太多年轻女性因为考虑到将来要生孩子或要稳定下来，因而束缚了自己的职业抱负。桑德伯格建议：“路要一步一步地走，除非迫不得已，不要提前做出决定。”因为过早“退缩”，*终必然会感到厌倦。
8.放弃平衡。学会变通。安妮斯维尼有两个孩子，其中一个患有自闭症，同时她还要负责监督迪斯尼公司媒体网络部的工作。她建议：“别再相信什么平衡。”她认为所谓的平衡“**是胡说八道。”如果有时候没办法做完手头所有的工作，“*好的选择就是说：‘知道吗?我已经尽了全力。现在我要去睡觉了，等明天一早醒来再说吧。’”她补充
投稿作者：孤芳不自赏46
人们生活节奏越来越快，对于众多的消费需求也越来越大了。就干洗行业来说，好的干洗品牌能够在市场当中服务...
干洗店在生活当中也是非常的多，而现在有不少的干洗产品受到了众多消费者的喜爱。澳洁干洗是一个能够让众多...
当今社会，很多人都习惯了早九晚五的工作，有的人想要投资一个靠谱的店铺，饮品行业的发展前景很好，成为众...
国内权威机制木炭设备厂家有哪些？说到国内有权威的木炭机厂家，小编推荐金火旺，金火旺总部有实力，研发实...
现在越来越多人看好农村的创业市场，那农村做什么项目发展更好?金火旺木炭机，制作木炭，速度更快，成品效...
金火旺木炭机这个项目赚钱吗?投资金火旺木炭机这个项目一年能赚多少钱?现在社会，人们都提倡环保，同时一...
招商加盟网3158招商加盟网友情提示：投资有风险，选择需谨慎