团队合作精神的品质提高凝聚力

2015.05.08 来源: 互联网大字

团队合作精神具有哪些品质呢？主要包括重要的沟通、负责任的态度、节俭的作风、诚信经营、热心助人，这都是必不可少的团队合作精神，人无完人，团队中一定要宽以待人，不能因为一个人的缺点就忽视了他的长处。

团队合作精神之沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通，让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你。从古至今，中国人一直将“少说话，多做事”，“沉默是金”奉为瑰宝，固执认为埋头苦干才是事业走向辉煌的制胜法宝。可却忽略了一个人身在团队之中，良好的沟通是一种必备的能力。

团队合作精神之负责，自信的面对一切。负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。一个对团队工作不负责任的人，往往是一个缺乏自信的人，也是一个无法体会快乐真谛的人。

团队合作精神之节俭，以小显大。在美国，节约是整个团队的事，而每一个细微之处的浪费都可能会被认为是一种品德上的缺陷。越是**的员工，越要懂得事事从小处着眼，因为很多细小的环节都是与公司的前途休戚相关的。

团队合作精神之诚信，不容置疑。古人说：人无信则不立。说的是为人处世若不诚实，不讲信用，就不能在社会上立足和建功立业。一个个体，如果不讲诚信，那么他在团队之中也将无法立足，*终会被淘汰出局。

团队合作精神之热心，帮助身边每一块“短木版”。职场之内，人们一致认定的竞争法则是：强者有强者的游戏规则，弱者有弱者的生存法则。作为一个团队成员，必须记住，只有一个**发挥作用的团队，才是一个*具竞争力的团队;而只有身处一个*具竞争力的团队之中，个体的价值才能得到*大程度的体现

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