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五粮液夺取2014四川上市公司吸金王

2015.05.04   来源: 互联网 大字

4月底,一年一度的年报大戏正式落下帷幕,逾90家四川上市公司晒出了自己2014年的“成绩单”。秉承一直以来的“优良传统”,上市川企年报可以用“喜多忧少”来形容,近80家公司实现**,累计实现净利润超过了250亿元,创意信息、天保重装等上市不久的“川股生力军”,也都有着不错的表现。而长期占据***四川上市公司宝座的五粮液,则以58.35亿元的净利润再次卫冕。

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五粮液日*1600万

一直以来,五粮液等知名白酒企业都是上市川企中**能力*强的一个群体。虽然近两年来,白酒行业景气度明显下行,但凭借着自身的竞争优势及一系列的措施,部分白酒上市公司还是显现出**的**能力。

年报显示,2014年五粮液以58.35亿元的净利润,摘得了“2014***四川上市公司”的桂冠,按照一年365天计算,五粮液一天的利润就接近1600万元。紧随五粮液之后,川投能源以34.77亿元的**屈居第二,知名川企新希望则凭借20.20亿元的净利润位居第三。

其实,受累于白酒业景气度下行,包括五粮液在内,泸州老窖、沱牌舍得、水井坊等知名酒企,**能力相对于曾经的高峰期,都出现明显滑坡。如五粮液净利润较2013年度下滑约26.81%,泸州老窖2014年实现8.80亿元的净利润,同比下滑更是超过了七成,沱牌舍得净利润已经不足1400万元,而水井坊更是出现了逾4亿元的亏损。

需要指出的是,一些积极的信号开始逐渐显现,比如今年一季度五粮液净利润虽然继续下滑,但降幅已经收窄,泸州老窖则实现同比增长。多家券商预测,白酒业将迎来业绩拐点,相关上市公司投资价值显现。

*成长

和邦股份净利暴增9倍

除利润额外,很多投资者看重的还有净利润增速,因为只有公司不断成长,才能支撑股价不断上行。从这个角度来讲,和邦股份脱颖而出。

2014年和邦股份实现净利润6.72亿元,同比增幅高达942.51%,这也使得公司成为去年业绩增长*快的川股。在这种惊人增长的背后,实际上是源于收购和邦农科对公司业绩的推动。

紧随和邦股份之后的,则是去年净利润同比增长164.78%的国金证券。毫无疑问,大牛市为国金证券送来了“大礼包”。国金证券刚刚披露的一季报显示,今年1~3月实现净利润3.81亿元,同比大增78%。

此外,在衡量投资价值的指标中,除净利润增幅外,每股收益、净资产收益率等反映**能力的指标,也成为投资者关心的话题。从每股收益来看,2014年位居前列的包括川投能源、五粮液、科伦药业、新希望等,其每股收益均在1元以上;而从净资产收益率来看,印纪传媒、川投能源、岷江水电等公司则排名靠前。

*慷慨

科新机电10转15

据同花顺统计显示,2014年有13家四川上市公司提出了高送转方案。其中,*慷慨的是10转15的科新机电。

或许很多投资者尚不熟悉,主营三类压力容器的设计、制造、安装、销售的科新机电,其实科新机电早在2010年就登陆了创业板。

然而,与其他创业板公司相比,公司的另类之处在于此前一直都没有推出送转方案,而2014年度突然进行10转15,可谓“不鸣则已,一鸣惊人”。需要指出的是,公司经营状况其实并不出色,虽然2014年成功扭亏,但1079万元的净利润额并不出众,而且公司控股股东近期也实施了减持。

与科新机电相比,提出10转10分配方案的川投能源、卫士通、峨眉山A等公司,则有更好的业绩作为支撑。

*土豪

国金证券6高管

跻身薪酬榜前10

年轻的新希望董事长刘畅以374.8万元年薪,继续稳坐四川上市公司高管薪酬榜首,较2013年的294.26万元年薪增长27.37%,且远高出父亲刘永好108万元的年薪水平。但刘永好的实际年薪并不止这些,其仅在民生银行就领取了83万元的年薪。

在四川上市公司高管薪酬榜中,*“土豪”的还是国金证券。受益于本轮大牛市,公司营收和净利润双双大增,其中2014年净利润增幅达 164.78%。同时,国金证券高管薪酬也大幅增长,在四川上市公司高管薪酬榜前10名中就占据了6席。公司董事金鹏年薪363.52万元,公司董事长冉云年薪353.71万元,仅次于新希望董事长刘畅,分别占据川股薪酬榜第二、第三位。

2014年四川上市公司高管薪酬普遍有大幅提升,十强的门槛已经超过200万元。相比熊市时,年薪不到100万元就能进入十强,已经有了很大改观。

与上述高管的年薪相比,部分四川上市公司高管从上市公司拿到的年薪只有区区1万、2万元。不过,千万不要以为这些高管“可怜”,实际上一些高管在集团母公司领取报酬,在上市公司1万、2万元年薪其实只是象征性收入。

除“土豪”国金证券外,鹏博士、天科股份、五粮液的高管团队平均薪酬也多在100万元以上。

因白酒企业业绩欠佳,传统的高薪上市公司五粮液、泸州老窖高管团队薪酬普遍出现了下滑。五粮液董事长刘中国薪酬从2013年的210.68万元下降到136.45万元,降幅为35.2%;五粮液总经理陈林薪酬从210.75万元下降到138.42万元,降幅为34.3%。泸州老窖董事长谢明、总经理张良薪酬同时从2013年的131.41万元下降到105.13万元,降幅也达到了20%。

投稿作者:孤芳不自赏46

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