企业文化建设的含义是什么

2015.04.27 来源: 互联网大字

企业文化建设的含义是什么？企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源及企业的精神**，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容，是构建和谐企业的关键因素。只要掌握先进的企业文化，就能掌握企业建设的主动权。文化建设的主要内容有企业精神、企业形象和企业管理风格。

企业文化建设含义1、提炼企业精神

一种精神，代表一股力量。不管是国家、民族、团体还是个人都需要一种精神力量作为生存支柱和前进动力，企业也需要一种精神。企业精神是企业在长期的生产活动和实践中，逐步形成的共同心理定势和价值取向。渗透在企业的基本理念、奋斗目标、价值观念、竞争意识、道德规范和行为准则等方面，反映在全体员工的思想精神风貌之中。*先企业精神反映企业的基本宗旨，必须反映与时俱进，**创新的时代要求。其次企业精神是企业的灵魂和支柱，集中反映企业职工的思想活动，心理状态和精神风貌，是职工对企业未来命运所抱有的理想和希望。*后企业精神必须以人文本。

企业文化建设含义2、塑造企业形象

企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。企业形象包括企业**形象、员工形象以及企业整体服务形象。企业形象的好坏是由企业的服务质量、员工素质、专业技术力量和公共关系等在社会和客户心目中形成总印象所决定。

企业文化建设含义3、树立企业管理风格

树立企业*特而严格的管理风格，决定着企业的命运。这就需要企业把企业精神融入管理中，形成自己的管理观念、管理技术和管理手段。像依法*企、从严*企、规范化管理、服务**制等等通过长时间的实践，企业会形成自己的企业管理风格。

投稿作者：孤芳不自赏46

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