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每年的三四月份是跳槽的**季。又到一年跳槽季，白领们的跳槽意愿是否发生了变化?他们在跳槽时更看重哪些因素?薪酬水平是白领跳槽的主要原因。企业发展前景也成为跳槽者考虑的重要因素
互联网行业跳槽比例高
从行业来看，通信、电子及互联网行业的白领跳槽比例*高，其次是商业服务行业，金融业受互联网金融及小微金融的崛起，跳槽比例增高，排名第三。而农林牧渔和文体行业选择已经有所行动的比例相对较低。传统的农业、教育及手工艺者近年发展稳定，跳槽现象不及其他行业普遍。
另据了解，从事市场、**、广告等岗位的白领跳槽比*高，超7成。而法务、采购、行政、人力资源等职能岗位的白领跳槽率较低。
白领跳槽*看重薪酬
智联招聘调查显示，2015年北京地区白领跳槽原因中不满薪酬待遇依然是*要原因，但除了考虑“*途”，“企业发展前景”也成为很多白领想跳槽的重要原因。
另外，职位晋升和福利待遇也是促使白领考虑跳槽的主要原因。对于雇主来说，保持企业自身的竞争力才是吸引**人才的主要方法。
薪酬和福利待遇是2015年北京地区白领跳槽主要看重的因素，其次是职位晋升和企业发展前景。
**说法：职场需努力 跳槽要趁早
智联招聘人力资源**认为，个人的职业成长不仅受到个体本身努力的影响，也会受到大的行业环境和企业本身发展状况的影响。“一个行业是新兴行业，朝阳行业，还是夕阳行业，会对行业本身的整体薪酬水平产生较大影响。”
投稿作者：孤芳不自赏46
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