财富人物宗庆后

2015.04.22 来源: 互联网大字

导读：针对当前国产食品饮料行业热门的“税负”、“多元化经营”和“企业管理”等话题，娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后在接受新浪财经“我看中国经济30人谈”大型策划报道专访时表示，为减轻企业和百姓生存压力，应降低个税以及企业所得税，并认为企业须审慎探寻多元化经营之道，还要靠全民持股的方式加强企业管理。

谈困境：税负过重无法拉动内需

我对中国的经济是很有信心的，因为中国的经济是*容易发展的。而且中国经济还是会有一个高速发展阶段，因为中国现在个税的起征点太低，而且我们给员工增加一点儿工资，它把税又收回去了，包括现在社保基金也不能再增长。我想现在要提高收入翻一番，现在城市里的五千块收入，你干脆一万块*不用交税。

沿海地区为什么招工难？收入太低，生活成本太高。所以，他就不愿意干。所以，就感觉招工难，实际上也不是招工难，关键你给人家收入太低，但中小企业给人家收入太高他自己又活不下去。所以，为什么说要降低税负。经常说拉动内需，老百姓有*才拉动得了内需。

谈企业转型：不搞房地产因怕搞关系

从去年开始我们在探索多元化经营，关键是你有没有需要，第二是有没有能力，第三有没有机会。娃哈哈应该有需要，饮料行业集中度已经比较高了，前五位企业大概了60%的份额。所以，娃哈哈也不想过度发展恶性竞争，要考虑继续发展的话，你就要考虑多元化了。

现在我的心态比较好，比较平静，也能沉得住气，也能忍耐。比如人家做房地产是**的时候也没受它迷惑，搞资本运作的时候也是**，我还是安安稳稳做自己的主业。一个是我这个主业还有不断发展的机会，我想你做企业必须把主业做强做大，你是立本的基础。

第二，房地产我怕搞关系，我是靠市场在运作的。我们是市场上解决问题，我们很少有事情找**，有什么困难自己解决，当然牵扯到审批肯定要找**。

谈未来：全民持股是大势所趋

中国人的管理是必须以人为本的，要让你在心底的积极性调动起来，让他心底服从，佩服你的话他才会听你的。所以，我们实行的是家文化，关注员工的小家，大家齐心协力的发展企业这个大家，到*后报效国家。

第二，他真正变成主人。以前我们说员工是企业的主人，他有股份也成为主人了，他可以更加对企业负责。你说国有企业什么监事会、***去监管，国有企业全员持股的话他比你监管的更好，这个牵扯到他自己的利益，你乱来的话他肯定要举报你的，甚至反对你的。

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