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公司的氛围怎么样，直接影响着员工的积极性，所以早上的晨会很重要，要让每一位员工都参与进来，调动大家的工作热情。那么接下来小编就给大家说说，鼓舞士气的晨会如何开?
早会的目的：
①清晰当天的工作目标和相应关注的**以便于更好达到工作**;②便于公司的管理者对工作完成情况的有据可查;
③对前**工作问题的总结，从中不断检讨自己让员工放弃存在的侥幸心理，并对工作温故知新;
④让每天不断积累的问题成为店铺的宝贵资源;
早会的内容：
①前日工作总结;
②当日目标设定及分解
③信息传递;
④当天工作要求;
⑤员工互动;
⑥鼓舞士气;
工作总结：
①业绩日及周累计完成情况、达成率，同期对比;
②客单价，连单率，个人业绩完成情况，分析指导;
③类别商品占比、销售结构是否合理;
④事项性(任务完成情况、赞扬点);
当日销售目标设定及分解：
①当日目标根据月目标及周目标进行制定、分解;
②前日销售数据对比及**活动预估;
③金额目标分解到小组及个人;
④件数目标分解到个人及小组;
事物信息传递：
①促销活动;
②新品上市;
③公司推出的促销**;
④库存分析(危险款式、特款告知);
当天**工作要求：
①服务技巧(微笑、主动、附加销售、组合搭配、风格系数等);
②陈列(主推货品在陈列上的**);
③货品知识(面料、洗涤、款号等);
员工互动：
①销售、服务案例分享;
②共同参与;
③出谋划策;
④每天学习一点点(面料、洗涤、卖点等);
鼓舞士气：
①游戏②奖罚(唱歌、笑话等);
晨会时间10-15分钟以鼓励为主，否则影响**的情绪，晨会结束后1-5分钟总结工作中的不足;
投稿作者：孤芳不自赏46
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