为何你得不到理想薪水呢？

2015.04.20 来源: 互联网大字

为何上班却得不到自己认为应该得到的薪水呢?得不到自己认为的薪水有哪些原因呢?可能是以下几个原因，如果这些原因对你都不适用，那么，跟**谈谈加薪的事情吧。

得不到理想薪水：1、入职前没有就薪水问题进行有效的商谈

在找工作时，人们是否就薪资进行商谈、怎样商谈，都存在很多变数。有的人当场接受了工作，有的人为了得到更多薪水而反复和雇主商谈，有的人要求的薪水比雇主提供的高得多。无论如何，如果你在入职之后再谈薪水，多半希望渺茫。

得不到理想薪水：2、你没能让大家看到你的成就

也许你每日勤奋工作，但如果你的上司并不知道这一点，你的薪水就无法和你完成的工作相配。跟你的上司分享你的工作成就，不要害羞，无论是一名顾客的良好回馈，你处理了一个棘手的问题，还是你有一个节约成本的方法，都可以跟上司分享。

得不到理想薪水：3、你没有为获得加薪而努力

很多人只是坐等**给自己加薪，即使目前的薪水低得让自己失望，也沉默不语。有时，得到更高的薪水并不难只要提要求就OK，但你确实得提出你的要求。

得不到理想薪水：4、以为完成工作就足够了

仅仅完成工作并不足以让你得到大幅加薪，得到大幅加薪的人不仅按量完成工作，而且……不用多说，大家都知道。

得不到理想薪水：5、你没有承担足够的责任

**不会因为你每年都做同样的工作而给你大幅加薪，要获得加薪，你对公司的贡献要比以前明显增加。加薪意味着“你的工作现在对我们更有价值了”。所以，获得大幅加薪前，你得**，你做的工作对公司而言非常重要。

得不到理想薪水：6、你比较难打交道

你总是高度警惕、自以为是、牢骚满腹、难以合作吗?或许你现在不会被解雇，但如果**想炒你，肯定没有人出面保你，更不会有人提出给你加薪。

得不到理想薪水：7、你的经验和技能不像你想的那么有价值

你不知道你的经验和技能在今天的就业市场上值多少*，高估了自己能**的价值。在你从事的行业里研究一下，看看你的薪水是否远远低于同等条件的员工。

得不到理想薪水：8、你没有自己想象的那么重要

有人过高地估计了自己在公司里的表现和价值，以为自己一走公司就无**常运转。实际上，缺了谁公司都会正常运转。站在公司负责人的角度想一想，你这位员工的哪些表现让人*难忘、*可贵，如果你想破头也想不出来，那么你的上司多半也想不出来。

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