用工成本持续上升如何解决?用工成本持续上升,挤压企业**空间 。四月,天气渐暖。随着夜幕降临,合肥市宁国路美食一条街逐渐热闹起来。聚友土菜馆的****一边招呼客人入座,一边客串服务员。 “工资、房租、食材价格都在涨,餐饮行业利润越来越薄。 ”**告诉记者,服务员包吃住,每月工资还比5年前大约多了1000多元。经营成本上升,利润下降,餐饮业日子不太好过,开年以来附近已关了5家饭店。
劳动力成本已进入长期上涨通道。“自2012年开始,我国15岁至59岁劳动年龄人口已连续3年下降,劳动力供应的收紧必然导致工资收入的提高。 ”省经济信息中心经济师***认为,人口老龄化趋势的加剧、物价水平的快速上涨和*低工资**水平的逐年提高,都推动了劳动力成本的快速上升。
省经信委的一项调查显示,受成本上升、资金链紧张等因素影响,截至今年2月底,全省停产、半停产的企业有795户,其中规模以上企业605户,占全省规上企业总数的3.7%。 “市场经济遵循优胜劣汰原则,每年有3%左右的中小企业被淘汰是正常现象,但不能任由中小企业停产、半停产甚至破产倒闭情况蔓延。
投稿作者:孤芳不自赏46
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