人才思维:从人力成本向人力资本转变
除了当管理者,公司为研发人员设置了专业的职称晋升通道,比如设计师、主笔设计师、高级设计师、设计总监的职业发展通道。2010年,欧派与中南林业大学家居环境艺术设计学院签订合作协议,推荐设计专家成为中南林业大学家居环境专业特聘教授,增强他们的社会影响力。公司从各个角度来推进研发人员的职业发展机会,体现他们的个人价值。
投稿作者:孤芳不自赏46
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