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2015年1月13日，六喜珠宝正式启动为期四天的第三届新员工“知识强化营培训”，希望通过此次员工培训与考核，使员工更加了解公司的各项规章制度，熟知珠宝专业知识，销售技巧，更好的为广大顾客提供专业周到的服务。
此次培训的老师都是从企业内部选***的**管理者或者**员工。培训课上，老师以幽默风趣的话语、生动形象的案例，使得课堂趣味十足，参加培训的员工认真听讲并不时的做着笔记，大家互动交流，课堂里弥漫着的浓浓的学习气氛。培训的主要内容有：公司企业文化、礼仪、专业知识、销售技巧和销售演练，讲师还为大家分享了其在行业内多年关于销售技巧的心得和经验，形象生动的讲述了利用销售技巧的成功案例，告诉大家如何掌握和利用销售技巧，实现销售*大化、利益*大化。六喜珠宝总部相关**说：“随着公司的发展壮大及***人才需求的提升，对员工培训工作也提出了新的要求。2015年制定了全年的培训方案，从新进员工到老员工，都会从各方面制定系统的培训计划，使得每一个岗位上的员工在做好本职工作的同时，能不断充电提高，与公司共同发展、共同进步。”
据悉，六喜珠宝一直以来高度重视新员工培训工作，为使新进员工能够快速融入企业氛围，全面地了解和掌握工作岗位制度，每年新进员工都会进行培训，制定新学员培训计划，因材施教，通过为新员工讲课等多种形式，创新培训方式，丰富培训内容，取得了良好的成效，为公司的持续发展提供强大动力和支持。
投稿作者：孤芳不自赏46
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