央企限薪令效应：国有银行现高管离职潮

2015.04.07 来源: 互联网大字

“限薪令”多米诺：国有银行现高管离职潮近期，国有银行多个高管离职，前往股份制银行或者民营银行担任重要职位。一位从建设银行离职的中层干部告诉记者，国有银行高管离职主要还是限薪的影响。根据今年年初实行的限薪，五大行高管的*高年薪调降至人民币60万元左右。

近期，国有银行多个高管离职，前往股份制银行或者民营银行担任重要职位，比如中国上市银行之中薪资*高的高管——中国银行信贷风险总监詹伟坚离职、苏州分行行长朱韬跳槽至华瑞银行任行长。

一位从建设银行***中心离职的中层干部表示，近期国有银行高管离职主要还是限薪的影响，大家可能觉得前景暗淡：大致来说，股份制银行比国有银行好很多，个别岗位差异几倍工资，但还得看具体分支行和职位。而根据今年年初实行的限薪，五大行高管的*高年薪调降至人民币60万元左右。限薪适用于这些大行的董事长、总裁和副总裁、监事会主席。国有银行中高层或迎来一股离职潮，去向是待遇更好的股份制或者民营银行，也有不少会投身于互联网金融平台。

银行业限薪令

中国银监会2010年3月10日宣布，已发布实施《商业银行稳健薪酬监管指引》(以下简称《指引》)，明确提出“商业银行主要负责人绩效薪酬应在基本薪酬的3倍内确定”等要求。《指引》明确，不鼓励商业银行设立保底奖金，如果确有实际需要，保底奖金只适用于新雇佣员工入职**年的薪酬发放。而商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。(来源于**百科)

网友评论

殷雨blog：60万对于很多人来说都是天文数字了，有能力胜任的人太多了。降薪政策我支持，美国银行真因为出问题就是因为高管薪金太高了，美国的次贷危机表面上是次贷导致的，深层原因是银行体系问题。否则中国工商银行怎么能超越所有美国银行的市值呢?美国银行如果不改革整个美国经济都危险。

逐着日-玩家国度ROG：银行高管这薪水，不贪污的肯定离职。

南人北相什么东西：国有银行有能力的高管都走了，倒霉的*终还是老百姓嘛。

无此帐号：60万确实忒少了，月薪才五万。人家又不是做慈善的，看看他们跳槽后的工资就知道他们价值。

田园心情123：不是每个高管私企都会高薪凭请的，人才流动才能发挥职业价值*大化，支持**限薪规定。

总是不留名：有些人真是很伟大，说的好像自己工作为的是理想，不是*似的。有多大能力挣多少*，自己不努力读书，努力提升自己能力，还天天嫉妒人家**多。

神人骑士AAAAAA：呵呵!中国的国有银行那么多?跑啊?人才有的是?中国人多?看看它到底能跑多少?我还不相信他们能都跑了?都跑也好?股份制银行会有多少?他们全跑了?看哪里能容得下他们。

贾斯汀没想好啥名：北京六十万年薪的比比皆是这个数想留住有本事的人没门儿。

林文夕2018：好呀，这种人出来还能干什么呀?

tiggerfy：说真的60万少了…

SissyQ：说真的，评论暴露收入和阶级，说多的是真不知道这世界上人才多值*。

杜子美否2295729011：市场经济还限薪，脑子怎么长的。银行高管很好当么，该人家*的*凭什么一刀切掉。

阿秋阿秋恰恰恰：额。。我之前公司的经理年薪都六十万了，总监都一两百万，银行行长才60万。。怎么受得了。。。

AaronSeo：有能力是应该给高薪的，不能因为国企就限薪，还有这和贪污应该分开来看，完全两码事。*后这些离职的人的选择也无可厚非，毕竟是个人选择，有能力去获取更高的薪资，离职当然是正常的。

咱家本是猫叔：年薪不到十分之一飘过。

瑞拉Rellan：系统腐败是腐败，高薪是高薪。不拒绝给高薪，能力好的就该给。但是腐败内幕交易等不允许。

西西lucifer：高管60万。。。再往下都得迭。。。

六爷有一天会变英雄：拿的工资和所运作的资本和权利不相符，出走是正常的。

投稿作者：孤芳不自赏46

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