环保加盟店员工管理技巧有哪些?随着经济的发展,环境问题越来越受到人们的重视,许多的创业者开始投资环保项目,那么环保行业创业**吗?环保行业开店怎样经营才更**呢?3158环保节能网小编就给大家介绍环保加盟店员工管理办法。
现在环保市场开始*热起来,经营开店的人开始多了起来,环保加盟店用人方法也成了加盟商*关注的问题,这个行业吸引了众多加盟者关注,只要尽早选择加盟就会快速获利。
加盟商在自己的加盟店的用人上,往往会把人员的“可靠性”放在**位,而把能力等放在其后。实际上,把“可靠性”作为决定人员是否录用和重用的**标准倒也无可厚非,但问题是,如果把“可靠性”认为就是等同于自己的亲朋好友,那就大错特错了。
事实上,亲朋好友未必可靠,很多加盟商的亲朋好友在店内担任职务时,都有贪污、渎职等情况的发生,而且他们仗着自己的特殊身份,自以为比其余的员工有着天然的优越感,这种优越感既对他自己是种不好的放纵,也对别的员工的工作积极性造成了不利的影响。
因此,环保加盟店用人方法要科学,加盟商在选人、用人上,还是要以能力为先,以关系友谊为后,切不可把好好的生意变成了一个亲朋好友们肆意妄为的场所。那样的话,加盟商的失败几乎就是注定的。
总之,环保加盟店用人方法要注重能力优先,加盟商的成功取决于多种因素,包括总部的支持和加盟商自身的努力,以及外部的客观条件的具备等,但其中很重要的一条就是如何用人。
投稿作者:孤芳不自赏46
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