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一家企业之所以成立就是为了能够让自己的品牌可以**，为了能够**理所当然就得把精力投放上去好好经营。有一句话是这样说的：做赔本的生意是可耻的!乍一看觉得很夸张，颇有点语不惊人死不休的哗众取宠之感!但是，仔细想想，的确如此!从何说起呢?我们不妨想想：你做了赔本的买卖，跟着你的人怎么办?你的家人怎么办?跟着你的人要你发工资，养家糊口;你自己上有老下有小，跟着你张口吃饭，企业没法**利润，这些都成空谈。你工资发不出，跟你的人就失去了收入，家庭就有可能陷入困境;你的企业没有利润回报，你就拖累了家人，让年迈的父母操心，不能更好的尽孝;妻儿也因此失去了生存的**，生活无依无靠......甚至还有可能更加的雪上加霜，导致家人流离失所......你说,因为你的不负责任，而造成这样的后果，是不是很可耻??
所以，绝不能不好好的经营公司，沦为一个可耻的人!
话说回来，按照我们传统的习惯，一年是以旧历(农历)为一年计算;回望2014这一年，公司的状况不算很好，也不算太坏。小结一下，简言之：
其一、制度不够明确和完善。一个公司、一个组织，没有严明的制度和纪律，效率肯定会上不去，向心力就不强，此二者是根基，如果没做好，*先就败了士气和散了人心。军队为什么强大如斯，所向披靡，讲的就是严明的纪律，所谓军令如山，不管遇到任何困难，只进不退，任何事物都不可阻挡，如此这般，到头来，凡事就没有不成的。这是人心的力量，而这力量的来源，恰恰来源于严明的纪律以及在此环境下所承担的责任所致。所以，成功的公司不是用人来管人，而是制度。人与人之间的关系，是用来理顺的，而不是管顺的。由此可见，我们要想不成为可耻的人，*先要为公司做好公平、合理、明确而又不失温暖的制度。
投稿作者：孤芳不自赏46
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