阿里巴巴纽交所上市,创下美国历史上规模*大的IPO交易。本书聚焦当下风口浪尖上的马云和阿里巴巴文化。在更内部的场合、更复杂的境遇、更关键的时刻,马云和他的员工在想什么?他们的商业灵感来自哪里?他们的团队训练有什么法则?
跟“五年陈”员工交流时的讲话
局布好了不会输多少
昨天我讲股票有三种,一种股票是炒买炒卖,做短线的。如果一个公司的股票被这么炒过,自己也炒糊涂掉了。任何一个种子被炒过以后,再种下就不可能发芽了。我关注过很多公司,被炒过很多次以后,员工也乱套了,管理层也乱套了。股价上去下来,只要下来后,股东永远都不相信你。
挖一个两个过去,你说会不会有变化?会有变化,但是不会有根本的大局面上的变化。这是整个团队的配合。我们每个人像螺丝一样的牢。这是一个团队,像拼版一样拼起来的。挖我们去都没有用,挖一个普通的干部员工去有什么用呢?
比绝大多数公司的空气纯净
公司里面讲价值观考核。有没有人说特别喜欢考核?说喜欢我相信是假的。但是有一点我告诉你,被考核过五年,突然不考核了,那也很痛苦。坐在自己的公司里面,今天工作那么累,烦死我了,还要被**骂,你看出去永远是别人比我们*多,永远是别人比我们有运气,就像人家老公老婆总比自己老公老婆好。
大家记住,正因为你在这个公司里面待了五年,如果突然发现团队里面尔虞我诈,突然发现没有约束、没有纪律,你会沮丧到顶点。因为你已经在这个空气中,尽管空气并不纯净,我觉得我们的空气并不纯净,但是相对来讲,阿里巴巴的空气比绝大多数公司的空气纯净多了。大家要维护好这个公司,这是我们共同生存、发展的环境,我们要发展一百多年的。
现在很多人认为我**多得不得了。你们的**,在亲戚朋友、爸爸妈妈、外公外婆,表弟表嫂看来是有*,但这点**是不能让你这辈子一直开心的,不能让子孙后代发展,还太遥远。**批萧山富起来的人,万元户,买一部摩托车,结果就没有了,我想告诉大家,我们离富太遥远,一个人认为很富的时候,他可能就走下坡路了。我告诉大家,中国至少有六十万家进出口企业,我们才做了三万家,还有五十七万家,而且数目在不断增长。
由于杭州的**故事,中国B2B的垂直站点会迅速起来。但**是怎么**的,**也会怎么破灭。我跟大家打一个赌,三年之内看。
很多人请你去,我没有阻碍大家,这是大家的权力。但是,我也跟大家讲,如果离开阿里巴巴,我一定不进入互联网。如果不在这个公司做了,也不会在互联网做,这是职业操守和道德。我感谢这家公司,我不希望任何一家公司去破坏我们创建过的公司。
投稿作者:孤芳不自赏46
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