1、能量满满
当员工们都回家了,创业者还在肆无忌惮地消耗着他们自身源源不断的能量。他们对于能够使自己脱颖而出的企业怀有急切、兴奋以及能量满满的感觉。Irvine 知道:自己会在南卡罗来纳州开一家餐厅,然后在五角大楼开设另一家,还有生产一系列的食品和服装,创办自己的电视节目。
2、适应性强
“如果你的脑海中只有一种可接受结果的话,那么你实现它的几率会非常小,”硅谷连锁发廊Halo的总裁兼*席执行官Rosemary Camposano警告道。如果你愿意听的话,客户会告诉你,你的哪些产品或是服务能够提供*大的价值。
她对于Halo的*初设想是一半是发廊,一半是礼品店,“帮助忙碌的女性完成多项任务,”她解释道。但是她很快意识到礼品店会对业务性质造成混淆,所以她清除了礼品店的部分,取而代之的是另一把发廊椅。明智的创业者会不断发展,为了应对市场反馈而调整他们的经营理念。
3、乐于反省
宾夕法尼亚州Little Nest Portraits的所有者Novak Meyer说,在没有直接管理者的情况下,创业者需要适应对自己的表现进行评估的过程。这就需要“为了自身的提高而从周围人中征询反馈,”她说,同时还要 对除此之外的反馈给予高度关注,像是客户投诉或是被竞争对手超越等。为了获得提高的机会,Little Nest向每位客户都进行了调查,同时在过去的五年中,Meyer一直与一位商业教练保持密切联系,以便发现她个人需要改进的方面。
4、不畏挑战
当面对问题时,许多员工试图推卸责任或者甚至是洗手不干。在另一方面,创业者就要挺身而出了。“挑战激发他们更加努力工作的积极性,”室内公园Sky Zone Indoor Trampoline Park的*席执行官Jeff Platt说。“创业者并不认为有什么事情是不可逾越的…他眼睛看到的是逆境,但是脚步却不会停下来。”
杯形糕饼Sprinkles Cupcakes的创始人Candace Nelson对此表示同意。尽管那时正值人们对碳水化合物恐惧的21世纪初期,有反对者对她的想法提出了质疑,她依旧坚持了下来,如今已经在八个州都开设 了分店。实际上,她是*初在商业中掀起了狂热的创业者之一,引发了无数的效仿者。
投稿作者:孤芳不自赏46
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