提高茶叶店生意的店员管理方法

2015.01.30 来源: 互联网大字

开店新手开家茶叶店是非常不易的，在开店前期会遇到各种经营问题。那么经营茶叶店想要提高店内生意该如何管理店员呢?企业人员发挥着很重要的作用，所以管理得当茶叶店生意才能更好的提高。

那么开茶叶店该如何管理员工呢?

其一、加强与店员之间的互动交流。在茶叶连锁经营店内，店员人数占据了绝大部分，管理者只是少部分。如何****提高店员的工作积极性，成为衡量企业业绩增长的一块试炼石，因此加强与店员的有效沟通势在必行，茶叶管理者更要重视，通过交流了解下属，更好指导和完善工作，这对企业发展十分有利。

其二、适当的奖惩措施。对于一些表现突出的**员工，管理者可以采取适当的奖励机制进行表扬一番，以鼓舞士气;而对于一些玩忽职守的员工也要采取相应的处罚措施，真正实行奖罚分明。也只有这样，茶叶企业才能营造出一个和谐统一的工作环境，促进人文健康和谐发展。

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