去年以来,滕州市围绕劳动者高质量就业工作目标,通过大型专场招聘、镇街人社所分场招聘、网上招聘等多种形式,实现求职与招聘“零缝隙”对接,着力打造就业用工服务“升级版”。2014年,该市共举办各类招聘会118场次,其中大型招聘会29场次,提供就业岗位7.6万个,达成就业意向3.7万人。
滕州市人社部门在广泛对接省内外大型企业的同时,大力开展订单式、储备式技能培训,免费为企业招聘和劳动者求职搭建“桥梁”,开发了全省县级市先进水平的就业招聘网,在滕州主流媒体每天刊登招聘求职信息,求职者足不出户即可查询到合适的岗位。每周三定期举办的人力资源市场招聘洽谈会,平均入场人数超过3000人次。“民营企业招聘周”、“***人才专场招聘会”等大型招聘活动辐射到济宁、临沂等地,提供的岗位*高年薪突破18万元。同时,该市不断将求职招聘会向基层延伸,其中北辛街道每周定期举办招聘洽谈会,市零工市场设置的洽谈分区,深受灵活就业人员的喜爱,洽谈***达70%以上。
投稿作者:孤芳不自赏46
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