据了解,近年来,丹东供电公司以发展战略为指导,持续强化管理创新基础管理工作,创建了“二抓、四定”新体系和管理创新工作管理网,全面推进管理创新工作常态化、制度化。并通过广泛组织基层单位和发动广大员工,在各专业领域全方位、多层次开展管理创新实践活动,大力强化管理创新与公司中心工作的融和度,突出体现管理创新实践性和效益性。营造了“人人都是创新主体”,“事事都有提升空间”的创新环境。
同时,该公司多次举办QC成果培训班、管理创新培训班和召开管理创新成果发布会,特邀深圳市海洋王公司、辽宁省管理进步成果评委会、辽宁省企业家协会、沈阳理工大学等**学者授课和讲评,使大家对成果选题、现状调查、提升目标等方面,有了进一步的了解,不断增强了创新意识,提高了攻关能力。
投稿作者:孤芳不自赏46
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