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据了解，近年来，丹东供电公司以发展战略为指导，持续强化管理创新基础管理工作，创建了“二抓、四定”新体系和管理创新工作管理网，全面推进管理创新工作常态化、制度化。并通过广泛组织基层单位和发动广大员工，在各专业领域全方位、多层次开展管理创新实践活动，大力强化管理创新与公司中心工作的融和度，突出体现管理创新实践性和效益性。营造了“人人都是创新主体”，“事事都有提升空间”的创新环境。
同时，该公司多次举办QC成果培训班、管理创新培训班和召开管理创新成果发布会，特邀深圳市海洋王公司、辽宁省管理进步成果评委会、辽宁省企业家协会、沈阳理工大学等**学者授课和讲评，使大家对成果选题、现状调查、提升目标等方面，有了进一步的了解，不断增强了创新意识，提高了攻关能力。
投稿作者：孤芳不自赏46
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