从2015年企业计划招工情况来看,100人以下的企业用工需求量较大,占71.6%;1000人以上企业就业稳定性较好。2015年我市装备制造业、冶金工业、电子电器、医药等制造行业计划招工企业数量列**位;餐饮、商务、批发零售等服务业列第二位;建筑和房地产行业列第三位。我市2015年一季度和二季度是用工高峰期,从招工文化程度要求来看,要求高中及以下文化程度的企业*多。招工单位对男性的需求量较大,达到了58.9%。从年龄上来看,企业对员工的年龄要求有一定的限制且越来越年轻化。18至29岁占到了52.1%。我市企业目前主要需求的是普工。同时,企业对高校毕业生需求量增加。预计2015年调查企业吸纳高校毕业生3177人,占计划招工人数的30%,主要是以工科和理科为主。在工资待遇方面,从调查的企业来看,预计2015年新招员工的全额工资在2500元/月以下的264户,2501-3500元/月的262户,3501元/月以上的38户。
去年交通运输行业*好招工
2014年招工较好的行业排在***名的依次是:交通运输、仓储和邮政业;医药制造业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;建筑业;信息传输、计算机服务和软件业;批发和零售业;食品加工制造业;冶金工业制造业。招工难的行业排在**的依次是:家具制造业;采矿业;住宿和餐饮业;其它制造业;电子电器制造业;石油化工制造业;居民服务和其他服务业;纺织服装制造业;装备制造业。
从统计结果来看,我市100人以下的小规模企业占76.1%,说明小规模企业吸纳就业的能力明显增强。从员工学历划分来看,大专及以上占34.6%;高中及以下占34.4%;中专占12.7%;职业技术学校占18.3%,学历在就业竞争中不占决定性因素。
投稿作者:孤芳不自赏46
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