济南揭“证书挂靠”潜规则

2015.01.22 来源: 互联网大字

一级建筑师证书一年10万-12万，土木工程师证书一年10万-12万，一级建造师证书一年3万-5万……打开挂靠网，海量信息扑面而来。只需要把资格证挂在需要的公司，不用上班，就可以轻松坐收数万元。

记者随后从网上联系到了几家专门介绍人才挂靠的中介公司。中介工作人员告诉记者，很多企业都在花*租赁所需人才的资格证书，而他们就是为人才和企业提供一个联系的平台。

按照《工程设计资质标准》，建筑等多个行业按照不同资质，规定了其需要配备的注册人员数量。以《房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准》为例，房屋建筑工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级，其中一级资质标准除了完成规定的工程外，还需要有职称的工程技术人员和经济管理人员不少于300人，因为企业专业资质认证体系和个人职业资格捆绑在一起，所以不少企业为了保级升级，租用各种个人职业资格证。

中介工作人员告诉记者，执业证书用来升级公司的资质，公司的资质越高所能承接的工程越大。而专业人才往往除了执业证书以外，还有一个对应的执业**，要接工程做项目就得需要该人才的执业**。租用相应人才的资格证，只需要缴纳一定的费用即可，而相应的人才并不用去企业上班，这就是所谓的“人证分离”。

由于很多企业招人困难，自己培养人才又相对耗时耗力，因此，为了节约成本，很多单位不惜冒着风险花*租证。中介工作人员称，虽然这种租用职称证书的做法没有得到认可，但是仍旧有大量的企业花*租用人才证书。除此之外，记者在调查中还了解到，为了应付检查，挂靠行为一般都是跨地市操作。

记者在调查中了解到，无论是市政公用工程，还是建筑工程，甚至园林绿化，都需要一定数量有职称的人才，企业才能获得相应的资质。因此，各种类型的企业都在“招揽”各种人才证书。很多企业为了升级资质，花*租用人才证书已成行业潜规则。

山东省建设职业资格注册中心工作人员告诉记者，建造师这些证不能挂靠，目前正在严查“人证分离”资格挂靠。从国家规定来说，挂证、出租**证书都是虚假挂靠。某建筑节能有限公司负责人告诉记者，他们公司就是通过租赁人才证书升到建筑装修一级资质的。只是把证书放在这边需要用的时候再跟中介联系，中介再把章拿过来。前段时间查过一次，但只要一直给他们交着社保就不好查。

企业通过跟中介和“挂证族”签协议，给他们购买社保，从而制造出“挂证族”在公司注册的假象。2009年6月27日5时30分，上海市闵行区莲花南路一在建楼盘发生楼体倒覆，也就是着名的“楼倒倒”。事故调查组认定为重大责任事故，6名事故责任人被判刑3-5年。其中陆卫英虽然挂名担任工程项目经理，实际未从事相应管理工作，这就是典型的人证分离。陆卫英任由施工方在工程招投标及施工管理中以其名义充任项目经理，默许甚至配合施工方以此应付监管部门的监督管理和检查，致使工程施工脱离专业管理，由此造成施工隐患难以通过监管被发现、制止，*终酿成悲剧。

投稿作者：孤芳不自赏46

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