2014年10月7日至10月8日,优格花园总部全体员工在青岛米兰风尚酒店参加了“企业正能量”**团队训练营。此次培训讲老师为青岛同道文化传播有限公司的栾天威老师,在为期两天的封闭式培训过程中,优格花园全体同仁共同参与了此次培训,切切实实感受到了充沛的“正能量”,并将此“正能量”带入到了工作和生活中。点击留言免费获取资料
培训是企业文化的重要部分,也是企业发展中不可缺少的关键环节。世界五百强中一直流传着“培训是对员工的福利”的说法。优格花园总部不仅平时注重对员工的日常培训工作,更是注重对员工的拓展训练,使员工能在各项培训中不断学习进步,同时调动员工的积极性和**性,提高团队协作的的意识和能力。"优格花园冰淇淋"**秘诀请进入>>
图一:培训老师在给全体员工进行“企业正能量”课程讲授
此次培训主要聚焦“正能量”的传播,培训课程老师通过时而诙谐幽默、时而严肃的授课方式,将“忠诚、责任、信念、感恩”的种子深深扎根在了每个优格人的心中。在企业的发展过程中,离不开每个员工的不懈努力和协作;而员工也需要企业不断的人文关怀和鼓励。培训老师博引旁征,通过一个个生动的事例让大家对“忠诚、责任、信念、感恩”有了更深刻的理解。大家时而对那些事例发出会心的微笑,时而为轻松愉快的事例开怀大笑,更多的是陷入了对事例所引申的问题的沉思中。
图二:“企业正能量”培训课程中的“报数”游戏环节
培训老师在授课中,还通过“同甘共苦”、“报数”等游戏环节加深了学员对培训理念的理解和共鸣。“同甘共苦”要求十人左右的小组围成一圈同时蹲坐在别人的腿上,每个人腿上都承受着一个人的重量。通过此游戏,所有学员都感受到了团队协作和个人承担对团队胜利的重要性。在不断的磨合和调整中,所有小组成员都在体力**、大汗漓淋中都坚持了30分钟之久。游戏结束时,所有学员都为自己战胜自己而欢呼,甚至有学员喜极而泣。培训老师更是根据大家的切身感受,引证到工作中的事例,只有所有人共同承担责任,才能取得*后的胜利。
还有一个印象尤为深刻的是“报数”游戏,要求学员从1报到100。经过前几轮的报数后,几乎每次的报数时间都是三十多秒。而这时培训老师说*快的团队在不违规的情况下可达到11秒左右,这时学员们所持的态度为极不相信,甚至很多学员都发出了不可能的笑声。而经过一轮轮的训练,报数的时间从30秒缩减到20秒,学员们的情绪也更加激烈,当报数时间到达15秒的时候,学员们更是对之前不敢相信的目标抱定了信心。当*后报数突破记录时,所有学员都欢呼雀跃。而通过这次游戏,大家也深刻体验到了抱定信念、团队协作、坚定责任和对自己指导帮助的人心怀感恩的重要性。
图三:学习过程中分享环节,学员相互分享经验和感悟
培训的过程中,学员们时刻在感受到满满的正能量,时刻切身感受到一件事由不可能亲手变为可能的过程。每个环节结束培训老师要求大家分享时,每个人都跃跃欲试,大家踊跃发言,互相分享自己在此次培训中的所学所想,也让大家成为了一个更加紧密团结的团体。
图四:课程尾声王总做总结性发言
图五:课程结束后所有学员和培训老师及助教合影
在两天的封闭式课程即将结束时,所有学员都充满了正能量,对“忠诚、责任、信念、感恩”有了相当深刻的认识和见解。*后优格花园总经理王总结合培训的具体内容,做了总结性发言:要求大家将此次培训过程中的正能量继续传递下去,兼顾好自己的家庭和工作,在今后的工作中,承担起应有的责任。优格花园全体同仁一起携手,将别人眼中的不可能变为可能!全面完成优格花园的新三板上市工作,让优格花园成为****上市的餐饮冰淇淋企业;并布局**市场发展战略,让优格花园成为真正的**知名品牌!
投稿作者:孤芳不自赏46
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