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近日，石台县制定《“石台名师”管理规定》，对“石台名师”任期内实行目标制管理和责任制考核，促进**人才立足岗位、发挥作用。
《规定》明确，“石台名师”所属的县直主管单位负责“石台名师”的日常教育、管理和服务，每年对“石台名师”目标完成情况进行考核评估。“石台名师”任期目标和年度目标应包含“名师带徒”具体内容，并切实履行好“名师带徒”责任，**带出成效、带出人才。同时，“石台名师”要严格要求自己，自觉接受单位监督、服务对象监督和社会监督。
《规定》明确，“石台名师”每届任期三年。“石台名师”经考核评估达合格以上者，享受县**津贴;不合格的，取消当年津贴待遇。“石台名师”在任期内犯有严重错误的，因个人过失造成重大损失和严重后果的，不履行“名师带徒”义务的，以及有其他违法违纪情形的，撤销其“石台名师”荣誉称号，取消待遇。
投稿作者：孤芳不自赏46
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