2015元旦放假时间安排 2015元旦加班费如何计算？

2014.12.16 来源: 互联网大字

再过不久，2014年即将结束，2015即将展开。回顾这一年，你收获了什么呢?想必很多人都会*自哀叹，但是新的一年就该有新的气象，抛开往事，想想来年自己改怎么做，才能让自己的人生更充实。不久，元旦节即将来临，是出去放宽身心，还是陪家人?还是加班?若是加班，你又清楚加班工资如何算吗?

2015年元旦放假安排时间表日历一览表

2015元旦放假安排时间表(预测)：2015年1月1日(元旦，星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假3天。

特别提示：2015年1月4日(星期日)调休上班。

官方版本2015年放假安排时间表在2014年12月11日由***发布。

若是加班，你又清楚加班工资如何算吗?2015年元旦节加班工资怎么算?

2015年元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例，2015年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔*不得以调休来抵销。1月2日至3日调休，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

2015年1月1日元旦加班，补休还是付加班费

《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以*先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。

换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

投稿作者：孤芳不自赏46

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