昨日,记者从南昌市人社局获悉,该市将推进实施集体协商和集体合同制度,不断扩大集体协商和集体合同覆盖范围,**2015年末集体合同签订率达到80%。
记者了解到,南昌市集体合同覆盖范围以非公有制企业为**对象,积极推进工资集体协商,对生产经营正常的企业,推动其与职工**就工资增长幅度、津贴补贴、奖金分配办法、福利和劳动条件等进行协商,推动建立健全企业工资决定和正常增长机制,努力实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。对生产经营困难的企业,推动其与职工**围绕工资按时支付以及稳岗增效措施等内容进行协商。促进双方共克时艰、共谋发展;对实行工资总额管理的国有企业,**就企业内部分配制度、分配形式和分配差距进行协商,发挥好职工的**参与作用。
在积极推进企业集体协商的基础上,把行业集体协商作为深入推进集体合同制度建设的**形式和主攻方向。在县级以下区域内大力推进建筑业、采矿业、餐饮服务业、服装制造业等劳动密集型行业开展集体协商、**就行业*低工资、主要工种计件单价、劳动定额及工资调整幅度等职工普遍关心的事项签订行业集体合同。
投稿作者:孤芳不自赏46
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