过去几个世纪的技术发展一直在增加单个人的影响力。在过去几十年里,随着免费的即时通讯的兴起,并且人们可以随时读取整个人类的思想和知识,以及整个生产流程(制造、预订、发布和营销)日益增加的自动化和抽象化,这种影响力更是呈指数级增长。这就造成了越来越少的人可以**越来越大的价值。
能力很强的人组成的小而精的组织保留了部落那样的优势:关系紧密、信息对称、拥有社会契约精神,把几个拥有*特技能和特长的人整合起来发挥出传统大公司那样的规模效益。
表面上看,这种小群体发挥大能量的趋势是现在才有的,其实不是的。真正的权力永远凝聚在小部落的顶端。现在的国家和大公司,***的管理人员是真正的主角(**级别),普通的劳工和**只是大佬们信任的工具而已。随着个人影响力的增加,第二级别的功能就会被技术、自动化和合同取代。
可以说,对人数需求的减少正好反映了真正有多少人在起作用。但变化是,准入门槛的降低开始变得强势。原来只有**和贵族去思考的问题,现在只有小的初始力量的个人也可以去思考,你**需要1万个人的力量去解决实际问题,如探索太空、开发清洁能源、健康医疗和大众传媒等等。
投稿作者:孤芳不自赏46
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