刚到培训机构工作才三个多月,没想到机构却突然关门,不仅工作没了着落,工资也打了“水漂”。这就是市民张丽(化名)的遭遇。11月4日,张丽向媒体反映,自己工作的培训机构拖欠自己和其他几名同事共15000元的工资,找不到**,培训机构也成了“空壳”。
培训机构关门 工资“没了影”
11月5日,记者来到这家名叫“博雅教育”的培训机构办公地点,大门上方依旧挂着招生的红色条幅,但大门前侧则被贴满了“欠*不还”、“还我工资”等各种索要工资的标语。培训机构里面桌椅已经清空,空荡荡一片,只剩下一些废纸屑在地上,并且门上还被贴上了房屋转让的联系电话。
据张丽介绍,她和同事都是今年9月份到这家培训机构应聘老师的,但到现在为止两个多月时间里却没有拿到一分*的工资。“当时我们应聘的时候,机构负责人**我们每个月15号发工资,但是一到发工资的时候,她就找各种理由推脱,我们也没追问,前几天的时候**我们说这个月5号拿工资,但没想到还没到5号这里突然关了门,我们才知道被骗了。”张丽说,连同她自己在内共有5个同事一共被拖欠大约15000元工资。“我们当时也没有签合同,只是进行了口头约定,**也找不到人,真的不知道该怎么办。”
**“闪人” 手机关机
按照张丽提供的电话,记者多次拨打负责人电话,手机都处于关机状态。张丽说自己当时是通过58同城看到的招聘信息,记者搜索发现确实有这样的一则招聘信息,按照上面的联系方式拨打过去,手机依旧是关机状态。
通过房屋转让的电话,记者了解到,该机构的负责人是让其亲戚帮忙把租赁的房屋转让出去,对于**本人,房屋中介表示并没有联系过。而且,除了张丽和她的同事,还有不少家长也在一直试图寻找该机构的负责人。
律师提醒 求职要选择**企业并签订劳动合同
奋飞律师事务所万律师表示,对于张丽遇到的这种情况,可以去市人社局劳动监察大队报案,通过行政手段督促培训机构还*。同时提醒应聘人员,找工作时一定要通过**的渠道,如果是通过网络招聘,在准备与用人单位确定雇佣关系时,一定要确认该企业是否有**的营业资质,并签订劳动合同,这样在出现问题后,可以通过法律途径**合法权益。
投稿作者:孤芳不自赏46
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