东营蓝领变精尖技术人才

2014.11.03 来源: 互联网大字

说起“蓝领”，人们总会和“白领”做比较，将“蓝领”与工作苦、环境差、待遇低相联系。其实，只要能吃苦、肯受累，精通技术后，善于实际操作，“蓝领”就能获得***。7月31日，记者来到东营国源新材料科技有限公司，走近一线技术工人孙二虎，了解他如何从“菜鸟”转变为“精尖”，探求高薪“蓝领”是怎样炼成的。在东营国源新材料科技有限公司半成品车间，记者见到了26岁的孙二虎，别看他岁数不大，却已经是该公司的核心技术骨干，担任该公司半成品车间领班，带领手底下二十多个人负责半成品车间的运行。

早晨8点，孙二虎就来到车间。受生产条件影响，车间内的平均温度比室外温度高出5℃左右，再加上车间内不透风，进入车间没几分钟，孙二虎的额头上就已经渗出了汗滴。从校准千分尺、检测钢丝直径、巡检电镀放线原料，到剪钢扎带、盘条焊接，孙二虎都亲力亲为，一圈下来，工作服后背处已**湿透。 “我家在广饶陈官，已经快两个月没有回家了。”孙二虎告诉记者，眼下还不是*忙的时候，生产线运作起来时是*忙的时候，那时不仅要巡检，还要控制产量，根本不能按正常时间上下班。据了解，在公司内，孙二虎是加班*多的员工之一。

练成真本事，工资十年涨了十倍

孙二虎告诉记者，初中毕业后他上了职业学院，当时就认识到，既然走上了这条路，就要学到一技之长。

2004年10月，16岁的孙二虎从大王职业学院自动检测专业毕业，走上了工作岗位。他记得非常清楚，**个月拿到手里的工资是570元。“做任何行业都要先吃苦先积累，只要不放弃，*后都会有好的收获。”抱着这样的信念，孙二虎认真学习技术，到了2005年年底，每月工资涨到了850元。经过多年努力，孙二虎从出入职场的“菜鸟”成长为技术娴熟的“精尖”。有了好本事，自然不愁找不到好工作，工资也是不断地水涨船高。2011年，孙二虎进入东营国源新材料科技有限公司，从一线操作工干起，踏踏实实的学习。现如今，平均下来，孙二虎每月薪水能拿到5000元左右，*高时甚至能拿到6000余元，工作十年工资涨了十倍。

只要坚持下来，就会有收获

现在已经成为车间领班的孙二虎，手下带着二十多个人。“一线技术岗位人员流动性比较大，很多刚毕业的学生来到这个岗位，由于吃不了苦，干不了一两个月就不干了。”孙二虎说，其实只要坚持下来，就没想象的那么累。他介绍，有些90后来车间工作，嫌脏、嫌累，根本干不长。但只要学会了，按条理来操作，三到五个月就能上手，半年后就能成为熟练地操作工。

记者了解到，人们在找工作时，总会将一线技术工人和苦、累联系在一起，认为当一线工人没前途。尤其是大学毕业生，毕业后宁可当个月薪不到两千元的“小白领”，也不愿去做月收入超五千的“大蓝领”。因此，多数石油装备、石化、新能源、节能环保等产业出现了一线工人青黄不接、求贤若渴的局面。

“现在很多年轻人吃不了苦，但是只要坚持下来就一定会有收获，收入都不错。”孙二虎告诉记者，其实做任何一个行业都必须要先经历一个积累的过程，为以后的发展做好铺垫，而在这个积累的过程当中，吃苦、受累是*普通的一门功课，只要坚持下来，就会有回报。

投稿作者：孤芳不自赏46

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