天生的领导者拥有的7个习惯（4）

2014.11.03 来源: 互联网大字

□他们懂得给予。

根据组织管理心理学家阿丹姆·格兰特的说法，这个世界上有三种人：给予者(那些优先帮助别人的人)，索取者(那些帮助自己的人)以及匹配者(他们会寻找自己与他人的平等利益)。在数年调查心理学研究和实施自己的调查之后，格兰特总结出给予者是*成功的。

“给予者从别人身上学会做*好的自己，”格兰特四月在Business Inside网站上说。“其中*重要的一部分是能在他人身上看到比在自己身上看到的更多的潜能。给予者总是把周围的人看成未加工的钻石，通过让他们能够激发比想象中更多的潜能这种方式来进行投资。”

给予者也会成为模范者，能够改变团队的行为规范，格兰特解释道，他们能让他人更有可能相互帮助，分享知识——这*终会带来伟大的**和创新的环境。

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