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2013年6月3日消息，据BusinessInsider网站报道，在造访杜克大学（Duke）富卡商学院（Fuqua School of Business）时，蒂姆·库克（Tim Cook）接受采访，并介绍了他带领下的苹果的经营之道。
杜克大学将访谈的视频剪辑发布到Youtube。
在担任苹果CEO一职之后，库克曾多次接受商业媒体、华尔街分析师的采访。不过，他的回答却总是十分的严谨，字斟句酌。但是在这次采访中，似乎库克放下了自己的戒心。在访谈中，他介绍了自己运营苹果的哲学，并表示与史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）**不同。
以前，曾有很多人要求库克将自己与乔布斯进行比较，但是大多数情况之下，他都会婉言**。不过这次，他却一反常态。
以下是Youtube视频中的问答实录：
问：“你在选择人才的时候，通常会认为具备哪些素质的人，能够带来更有效的合作？作为一位CEO，你如何促进这样的合作？”
库克：“你想要找的并不是政*型或官僚主义的人才。我们需要的人才，能够在私下低调地庆祝成功，并不在乎自己是否会出现在镁光灯之下，让自己的名字为人熟知。想要做成一件事情，有着很多更伟大的理由。
你想要去寻找哪些聪明绝顶的人，去找寻能够包容各种不同观点的人。即便是在深夜11点，只要他们的脑袋中迸发出一个新奇的想法，就会想给你打电话，谈谈这个灵感。因为这样的想**让他们觉得兴奋，并且希望能够更进一步。他们相信，有人会借他们一臂之力，帮助他们实现灵感，而不需要自己孤军奋战，全凭一己之力单打*斗。
在我的生活中，我从来没有见过什么人，能够在**大公司，*立完成一些令人不可思议的事。在我们的世界中，在苹果的世界里，苹果之所以与众不同，是因为我们关注硬件、软件以及服务。当这三样东西走到了一起，就发生了神奇的化学反应。
如果仅仅去关注其中一个领域，凭借自己的力量是很难**这样的**的。因此，你希望人们能够以这样的方式合作，这样你才能去**这些东西。而且你希望别人对此深信不疑。”
评论：
这些话听起来似乎就是典型的CEO式发言，但是对于库克来说，却是头一次。
去年秋天，库克做了担任CEO之后最大的一个决定——将苹果iOS系统的高级副总裁斯科特•福斯特（Scott Forstal）扫地出门。福斯特与史蒂夫·乔布斯一起，打造了iOS系统，他本人也被视作了“小乔布斯”。
炒掉这样一位负责着全球最具影响力的移动软件的高管，库克承担着巨大的风险。不过，库克还是果断忍痛割爱，因为他想要的是“协作”。据悉，福斯特是一位带有政*色彩的人物，与苹果其他高管相处并不和睦。
而访谈中另外一个令人深刻的地方——库克提到了与乔布斯的差别。在乔帮主统*的时代，整个公司都由他一个人说了算。而在库克的**下，苹果更多的是员工们一起合作，共同实现突破。
投稿作者：孤芳不自赏46
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