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秦广兵，中信中原实业有限公司三工场焊接系系长。参加工作6年来，他不怕吃苦，永远奋斗在生产**线，今年被评为河南省劳动模范。
在2014年全省劳动模范和先进工作者表彰大会上，记者发现了一位年轻的劳模，他只有29岁，参加工作也仅仅6年，然而，他却在平凡的工作岗位上**出了不平凡的业绩：公司**员工评选**名获得者，连续多年当选公司先进员工、先进工作者，带领的班组先后荣获郑州市、河南省“工人先锋号”等。他就是中信中原实业有限公司三工场焊接系系长秦广兵。
2008年，秦广兵应聘到中信中原实业有限公司成为一名焊接工人。该公司是国内许多知名汽车生产厂家的专业配套厂，负责多款车型四门二盖总成件及大型外覆盖件的生产。当时，作为刚进公司的大学毕业生，需要到车间一线操作一年。工作时间上的不固定和经常的加班加点，一次连续几个通宵进行车型调试，好多人受不了。但是，秦广兵坚持了下来，并一干就是9个月。这期间，公司生产中出现了螺母易掉、需要加焊却又影响美观的问题。针对此，公司开展了一项螺母加固的改善活动，秦广兵在不占用上班时间的情况下，到各个车间找边角料做试验，用3个月的时间攻克了这一难关，既节省了成本，又满足了客户的要求。这一次的成功也为秦广兵以后的成长打下了基础。一年后，他竞聘担任焊二车间地板一班组技术员，负责公司两款车型项目制件的品质管控工作。2010年他由二工场调入三工场，负责焊三车间的前期筹备工作，并担任焊接系系长职务。
自秦广兵进入公司以来，共参与实施技能**改造100余项，为公司节省成本近50万元。
“活到老学到老，现在顾客对品质的要求越来越高，我们想要干好自己的工作，**品质，就要努力去学习，珍惜单位给予我们的每一次学习机会，通过学习适应单位的发展，更好地为单位服务。”秦广兵说。
投稿作者：孤芳不自赏46
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