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“现在，镇里的大小企业都特别支持我们，干起事儿来觉得挺顺畅。” 平谷区王辛庄镇总工会服务站副站长孙春玲对现在的工作氛围很是满足。其实，这样的满足来得并不容易。
40岁的孙春玲，在服务站工作已经是第5个年头。谈及她的工会工作，孙春玲说：“工会服务站*难做的事就是建会。”孙春玲告诉记者，企业建会是王辛庄镇工会服务站的中心工作，10人以上的非公企业需*立建会，10人以下的企业需建立联合工会。工作伊始，辖区内大部分非公企业对建会工作不了解、不接受，担心建会后，职工会有组织地与企业作对，企业还需按标准上缴会费，因此，许多非公企业**对建会工作有一定的抵触心理。
在这种氛围下，孙春玲也没少吃“闭门羹”。一次，孙春玲去一家从事服装业的私营企业谈建会工作，去了几次，那里的职工都告诉她：“我们**没在。”虽然没见到企业**，但去得次数多了，孙春玲和那里的职工相处得很融洽。**，天气特别热，孙春玲又来到这家服装企业，门卫依然说：“**出去办事了。”正在她迟疑时，这时一名职工走过来低声的对她说：“那不是**的车吗，人肯定没走。”孙春玲高兴极了，决定就在车边等。结果一个多钟头后，那位**出现了，看到虽然满头大汗却依旧面带微笑的孙春玲迎上来。那位**无奈地将她请到了办公室。此后，一次次的上门沟通，孙春玲用自己的真诚感化了这位**，一块硬骨头啃了下来。
“建会后，我们的服务更得跟上。”孙春玲依然像以前一样，经常去企业走访。四个月后的**，孙春玲再次来到这家企业，一名职工告诉她：“孙姐，前些日子单位组织体检，还真有查出问题的。”于是，她详细地了解职工身体情况，当得知有一名职工患了乳腺癌，正在为医疗费发愁。孙春玲立即帮忙联系上级工会组织，并为她申请了2000元救助金。看见孙春玲将救助金送到职工手中，该企业的**由衷地说：“有工会真好!”
由于与辖区内的企业**都有交往，他们以自己对工会的真实感受作宣传，更具说服力。从那以后，王辛庄镇建会工作有声有色，甚至有些企业主动找上门来要求建会。
投稿作者：孤芳不自赏46
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