“单*二孩”政策下来后,许多市民也在关注与之配套的产假等待遇。目前,泰城“一胎”“二胎”等假期、待遇有何规定呢?近日,记者对此进行了了解。
据了解,符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻享受生育**个子女时基本相同的生育保险有关待遇。自2012年4月1日起,市直生育职工医疗费、产前检查费执行以下标准:生育医疗费(包括接生费、手术费、床位费、药费、检查费和*疗费)三级医疗每人次2900元,二级及以下医疗每人次2700元;产前检查费每人1000元。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生一个婴儿增加15天,晚育的增加60天。女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假30天;妊娠4个月以上的流产、引产,产假42天。
参保女职工符合计划生育二胎指标生育第二胎(产假90天)的,可按照有关规定继续享受生育保险有关待遇。
投稿作者:孤芳不自赏46
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