辞职,并不是交一封辞职报告就完成了,在准备辞职的时候,还要考虑一下社保问题:辞职后社保怎么办?辞职之后社保需要续交吗?社保如何转移到新公司?等等,在合肥辞职之后社保如何处理?下面为您一一解答!
辞职后社保怎么办在合肥辞职之后社保如何处理
1、辞职之后在合肥找到新工作
如果辞职之后就在合肥找到了新的工作,那么社保如何处理?在这种情况下,只需重新参保即可,并将社保关系转移到新的单位。个人不需要到社保部门办理转移手续。
详情见
2、辞职之后在外地找到新工作
如果辞职之后在外地找到了新的工作,那么社保如何处理?这种情况下需至合肥市人力资源和社会**局社会**服务中心二楼开具缴费证明,再携带证明到新单位所在地社保部门办理,合肥市人力资源和社会**局地址为:市政务文化新区政务环路88号。详情见
3、辞职之后个人参保
辞职之后不想找新的工作想自己参保,这也是可以的,不过个人参保只能参加养老保险以及医疗保险,生育保险、失业保险、工伤保险则不能参加。
个人参保详情见
4、辞职之后参加居民医疗保险、养老保险
辞职之后,合肥市居民也可以参加居民医疗保险以及养老保险,参加居民医保的也有生育补贴,至于失业保险、工伤保险则不能参加。每年7月-9月可到户口所在的居委会参加居民医疗保险、养老保险。
居民养老保险见
居民医疗保险见
5、辞职之后参加新农合
如果参保人是农村户口,那么辞职后可以参加新农合。新农村合作医疗保险是一年一交,每年大约在11月份缴费,新型农村合作医疗保险每年缴费50元,生病住院后便可享受医药费用报销。
养老保险缴费标准设有每年100元到2000元的13个档次。参保人自主选择档次缴费,原则上按年缴费,多缴多得。
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投稿作者:孤芳不自赏46
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